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黑，相当的黑。

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但是公司相当抠门，节假日没有员工福利，并且公司的罚款制度执行的相当的严厉！人事部的说你迟到你就迟到，虽然有考勤的记录，但是他们绝对不会给你看，乱罚款！公司福利相当的差，逢年过节，根本不会有礼品，而且办公室喝水还得自己掏钱！加班！绝对不会有加班工资！你要加班必须提前给人力资源部...(查看完整信息)

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黑，相当的黑。

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优点:

作为应届生可以学到很多东西，根据具体岗位。可以学习比较正规的一些东西。

缺点:

工资太低，福利太差，高层管理人员素质低下，不注重留住真正的人材！

您对公司的建议:

一定要涨工资！提高大家的福利，马上上市了，应该给一些老员工发点股份。

优点:

有点是会计工资在泸州还算可以1900，五险一金。
但是公司相当抠门，节假日没有员工福利，并且公司的罚款制度执行的相当的严厉！人事部的说你迟到你就迟到，虽然有考勤的记录，但是他们绝对不会给你看，乱罚款！

缺点:

公司的缺点就多了，换人换的相当频繁。
公司福利相当的差，逢年过节，根本不会有礼品，而且办公室喝水还得自己掏钱！
加班！绝对不会有加班工资！你要加班必须提前给人力资源部说，而其加班不满半天不算半天！还有就是，就算你加了一天的班，公司的领导可以给你作证，但是你没有先去人力资源部填加班申请单的话，算你白加了！
泸州人人乐的制度全是地方主义（成都人人乐就不错，公司待遇福利都很好）但泸州店为了提高公司的绩效，使劲往员工身上榨钱！比如说，星期一早上7点20开员工会，迟到的，直接扣50元！
工作压力大，很多人都盲目的被喊下班后继续工作（不能算加班哈）
因为人换的快，有几个员工居然来公司才3个月（还没转正）就当上课长了，因为缺人缺的相当的紧。
员工素质不是很高，垃圾很多。
想了解人人乐的具体情况，可以去百度人人乐贴吧看。相当的黑暗。