国美电器评论(怎么样)

全国零售业的龙头企业，具有规范的管理体系和成熟的运营模式，能全面提升自身素质。

工资待遇低，工作流程复杂，制度的制定者不了解基层的实际工作状态和工作需要，上下级沟通不流畅。

了解顾客真正的需要，了解一线员工真正的心声，走出办公室深入一线。

国美这个地方啊，是周拔皮，工资低工作时间长，加班没有加班费，年底只有职能的有年底奖金，一线员工什么都没有，一线员工一天累死累活的，二线的一天过着大爷的生活，天天学各项文件，总部分部总是抽查，不会的就罚钱，搞的员工一天提心掉胆，天天拿着看。经理都是些没有水准的人有能力的都不干了，拉关系就能当个头头。

大，工作条件好挣不了多少钱，熬几年升成主任要稍微好一些了

在国美这种卖场上班，时间是比较长的，事也是比较多的

做好心里准备啊！

回答者： rainbow6579 -

挣不了多少钱，熬几年升成主任要稍微好一些了

在国美这种卖场上班，时间是比较长的，事也是比较多的

做好心里准备啊！

挣不了多少钱，熬几年升成主任要稍微好一些了

在国美这种卖场上班，时间是比较长的，事也是比较多的

有个姐妹到了国美上班，平时不停的加班，她也认了，在哪里上班不得加班啊？可是在这里加班，一加起来就没个对证，周六周日，从早上八点半上到晚上六点，是很正常的，可是这回过个国庆，从九月二十九号开始，早上七点一直上到晚上十一点，一直连上了四天，别说工作餐了，就连口水喝的都没有，自己上外面拔拉口食吃吃，还让那个狗屁经理 给骂了一通，说是只能在卖场里吃，不能空岗，本指望，加了班，能有个一乘三的加班费的，可是节后一开会，屁毛都没有，只是十月一，二，三，是基本工资乘三，而二十九，三十，的加班是白扔了。

而国美的员工手册里却明明写着，加班是有加班费的，要不可以调休，可是到了实际上，却是空白纸一张，更可恶的是每天下班，还要经保安搜过包以后，才能出门，为了钻空子，他们让员工自己把包里的东西一样样拿出来给他们看，美其名：我们没有权力查你们的包，可是不给看的话，就要罚款，少了是二十，多了五十，常 有一些大姑娘在包里装上卫生巾做弄他们，可是他们也是不得以啊，没有上面的规定，他们中的大多数人也不想这样子，没有地方说理，只能跑这里发发牢骚了，唉，打工的人命苦啊！

第一个是国企
第二个是在那里很锻炼人
第三个是为以后的工作提供一个很好的平台

第一个是员工关系太复杂
第二个是公司程序太复杂

精兵简政