同方鼎欣信息技术有限公司评论(怎么样)

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支持最多的同方鼎欣信息技术有限公司评论|争议最大的同方鼎欣信息技术有限公司评论

我是08年9月入的职,有

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我是08年9月入的职,有1年多的工作经验,公司中有好多人都外派出去,总体感觉还不错,因为派出去的都是大公司,在那里有好多东西可以学,虽然平时节日没有什么特别的小礼物,不过公司的5险还是不少的. 比好多公司不给上的强. 如果你有能力,公司也不会给你低工资的....(查看完整信息)

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我是07年4月来这个公

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我是07年4月来这个公司的到现在已经1年半了工资才3600 吃饭的不够准备跳了现在这个公司越来越垃圾了...(查看完整信息)

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优点:

公司的内部培训比较多，办公环境还不错地，和IBM在同一座楼上。

缺点:

跟同行比起来，工资待遇比较低，比较看重学历，人员流失比较多

您对公司的建议:

建议多看中能力和对公司的贡献，比较在公司是干活，光文凭高有什么用啊

优点:

稳定，一般不会裁人
制度相对还算正规，相关的法规一类一般也都还算遵守
员工关系融洽，工作氛围尚可

缺点:

外包公司的习性比较严重，人情味淡薄，但听说原来还是可以的，自从合并后就一年不如一年了。人员协调不好，有的项目一天闲着没事，有的项目组，每天加班。尤其近几个月，感觉公司不太在乎员工的感受，包括入职一年的员工未见有涨工资，不满一年的员工过年没有奖金，没有过节费。进公司一年有余，除了08年的中秋发了50元的月饼券，未有到任何形式的福利。比较要命的就是工资太低…………而且没有福利……

您对公司的建议:

重视新员工的培训，培养期适当放长。对新员工的培训应该更加人性化，尤其需要注意员工的感受。眼光放长些，干活的人走了，再nb的公司也只是个壳；几个小nb但又不够nb的人也是撑不起一个公司的。

客观的说一下：
同方鼎欣主要分为2大块业务：
1。人力外包，属于外派到其他公司，IBM居多，工资就是一分钱一分货了，你水平高，工资高点，基本上工资水平和业界持平（其他外派职位）。
2。离岸开发，非外派，本地开发，自己的部门，自己公司员工，主打医疗。工资也是业界平均水平。

下面的留言有点极端，基本上还是一分钱一分货的概念，你牛在哪里都牛，当然现在可能去大国企更好些，稳定，薪水也过得去。水平不行的话，实在也没办法，或者可以练练口才，面试能很好的发挥，也能薪水高些。如果水平不行，我想任何一个公司也不会上赶着给你加薪的。

总之，有问题先看看自己的问题，在考虑。我对这个公司的评价是中等，天下乌鸦都一样黑。咱就不愤青了。不好也不是太差。

的确：国内市面上公司都是为了赚钱目的生存的，为员工考虑肯定不是很人性化。如果非常喜欢人性化，试试 nokia，等外企吧。

我要去做测试了工资才两千你说去不去啊、？

鼎欣的工资为了公司老板的利益避税，比如你的工资有4000，那你的基本工资只有980，那么社保交款就只有980，然后国家有最低交款基数，这样你的社保交款数=社会最近缴款基数。这个洞相当黑。

还有住房公积金试用期不给上，在北京的社保中心网站查询是应该，必须要给上的。

另外当你离职的时候，你的双薪不会按比例发给你，这样鼎欣又有意的赚取了一笔你的血汗钱。我知道绝大多数公司是会按比例给钱的。鼎欣就属于那一小小部分，做人做公司不能这样，起码在入职也要明着跟别人说。

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