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优点:
缺点:
口头承诺:总是不会实现原先双方说好的,新人进来工资得一提再提,看人脸色,被部门领导另眼相看。
没有签合同,没有基本保险,利用新人做事,新人得不到应有的收获离开,然后再招新人做事。故公司员工流动频繁。
无偿加班:按时下班是很早下班的一种表现。
假期少:不按国定假期放假。
您对公司的建议:
严格执行管理:管理者发现一件事情没有交代负责人时那样办好,可能是负责人把事情推给下面的人做了。下面的人也许只是实习生。而负责人才拿工资。拿公司钱就要替公司做事。什么岗位做什么事情。要监督好。