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面试网公司评论浙江紫蝶名家经贸有限公司怎么样
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梦起梦结的地方。

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口头承诺:总是不会实现原先双方说好的,新人进来工资得一提再提,看人脸色,被部门领导另眼相看。 没有签合同,没有基本保险,利用新人做事,新人得不到应有的收获离开,然后再招新人做事。故公司员工流动频繁。 无偿加班:按时下班是很早下班的一种表现。 假期少:不按国定假期放假。 ...(查看完整信息)

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梦起梦结的地方。

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口头承诺:总是不会实现原先双方说好的,新人进来工资得一提再提,看人脸色,被部门领导另眼相看。 没有签合同,没有基本保险,利用新人做事,新人得不到应有的收获离开,然后再招新人做事。故公司员工流动频繁。 无偿加班:按时下班是很早下班的一种表现。 假期少:不按国定假期放假。 ...(查看完整信息)

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浙江紫蝶名家经贸有限公司怎么样:“梦起梦结的地方。”

2.0 分 2011/1/26

工作城市:杭州 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

是一个能接触到高消费的业主的平台。

缺点:

管理制度有问题:也许为公司做了一年的活,上层都不知道你是不是这个公司的,哪个部门的,拿着多少工资;自己没办好的事推卸责任到其他部门或其他低一级的新员工。
口头承诺:总是不会实现原先双方说好的,新人进来工资得一提再提,看人脸色,被部门领导另眼相看。
没有签合同,没有基本保险,利用新人做事,新人得不到应有的收获离开,然后再招新人做事。故公司员工流动频繁。
无偿加班:按时下班是很早下班的一种表现。
假期少:不按国定假期放假。

您对公司的建议:

关心每一个岗位:礼仪,保安,刚毕业的新员工,保洁阿姨,等等。规则:管理必须说到做到,不能说说而已,后面就没声响了。
严格执行管理:管理者发现一件事情没有交代负责人时那样办好,可能是负责人把事情推给下面的人做了。下面的人也许只是实习生。而负责人才拿工资。拿公司钱就要替公司做事。什么岗位做什么事情。要监督好。
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