广州安正软件科技有限公司评论(怎么样)

我在那呆过，还行吧，公司不是那种克扣人的公司，但是确实像我这种技术人员够忙，有时候感觉挺累的，不过氛围还行，都有说有笑的，我呆了一年，年底是有奖金的，总的来说还过得去吧。

我是安正的员工，公司确实加班很多，但是觉得即便是加班，大家的气氛也都还挺好；公司还小，需要大家的理解和努力。对于上面所说空头支票的事，我觉得不可能，我们是发了双薪的，听说只有开发的几个人没有发，因为绩效的问题吧。

公司是真的应该认真考虑一下：应该怎样对待自己的员工。

每年的空头支票是会让员工对公司失去信心的。

安正的管理层们，你们好！
我在这里给你们敬礼！你们的努力，实现了安正今天的辉煌。但是，你们的内部管理混乱，制度混乱是重要抓紧处理的，你也许会说，很多地方不完善，既然不完善，为什么不抓紧去解决呢？难道公司没有管理层的人负责吗？
制度就是一个公司的命脉呀！国家都需要一个好的制度，何况公司呼？
我不是说你们公司不好，我建议你们广开言路，不要忌讳别人提建议，说缺点，你们要大胆，敞开胸怀来听取员工的声音，听取社会的声音。你们有给员工上奏纳谏的权利吗？员工想说话找谁说？有建议箱吗，有投诉箱吗？
管理差，你们的领导层完全可以学习管理学，提高自身的管理能力啊！领导又怎么了，领导就不需要学习吗？
制度差，好的人事经理，会收拾这些的。就算没有，也要想办法来一场改革呀！员工的压力太大，不想办法彻底解决，而一直是做表面工作，粉饰太平，这样不好吧？

最后，我想说，公司靠大家！口碑靠大家，不是靠枪手和托。希望你们认真的听取每个人的建议和不同的声音，有则改之，无则加勉。
维持现状，公司的路有两条，一是维持生存，永远无法迈进现代化企业；二是走向衰退。

我是去过改公司实习过的，一开始就什么东西都得靠自学，没人教你，我们大家都自学得不错，然后那个部门女主管黄XX，经常对实习生指手画脚，特别小心眼，最后就和总经理和财务一起以各种理由把我们全部实习生炒掉。我很后悔来过该公司实习过，我连实习经验也没写该公司的。。。