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这个公司的特点:1. 公
0用户支持该评论这个公司的特点: 1. 公司的性质是私营,但实际的制度,运作,结构都类似于国营公司。 2. 公司的研发部技术实力太差,公司实际是工程公司。 3. 公司的销售人员年薪(带提成)较高(最高的有100W/年),研发人员的待遇一般。 4. 公司的福利一般(上海的四金有),但其他福利有等级差别(公司每年组织经...(查看完整信息)
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最近在搞什么上市,内部斗起来了,等着看好戏。估计我们老百姓应该没有什么花头的,只能加班苦干呗!
做假能力可是真的不一般的,如果你是一般员工这辈子也不会有出息。我就是那里出来的,公司只生产设备,没有什么特别的技术含量,靠原来的关系吃饭。没有什么创新意识的,用的数据库烂得要死,报告、发文完全就是一套国营的体制,没有什么意思的。
好同事还是有几个的,不过我想总归还是会走的,人家也看透了。
从心眼里看不起你赵国民,你的时间不会很长了,你做的事情敢公布于众嘛?
好同事还是有几个的,不过我想总归还是会走的,人家也看透了。
从心眼里看不起你赵国民,你的时间不会很长了,你做的事情敢公布于众嘛?
所有的投标文件都是虚假的,没有这么多销售额偏要写这么多销售额,没有这么多证书偏要伪造这么多证书。
中国移动怎么也没有发现,不过这种公司做这种事情是不会长久的,只能证明管理层的愚昧。
公司倒闭是必然的,不管是否能上市,体制差,管理层能力差,经营理念差,除了原先的一些市场之外,基本开拓不了其他市场了。
千万别去,真的不是干事情的地方,混混的话也要你能搞好人际关系,能力千万不能太强,否则第一个开除你。为什么呢?因为“最大的”本来无能,你有能,怎么会不开除你呢?除非你是女人,而且是象“最大的”情妇那样的。
中国移动怎么也没有发现,不过这种公司做这种事情是不会长久的,只能证明管理层的愚昧。
公司倒闭是必然的,不管是否能上市,体制差,管理层能力差,经营理念差,除了原先的一些市场之外,基本开拓不了其他市场了。
千万别去,真的不是干事情的地方,混混的话也要你能搞好人际关系,能力千万不能太强,否则第一个开除你。为什么呢?因为“最大的”本来无能,你有能,怎么会不开除你呢?除非你是女人,而且是象“最大的”情妇那样的。
这个公司的特点:
1. 公司的性质是私营,但实际的制度,运作,结构都类似于国营公司。
2. 公司的研发部技术实力太差,公司实际是工程公司。
3. 公司的销售人员年薪(带提成)较高(最高的有100W/年),研发人员的待遇一般。
4. 公司的福利一般(上海的四金有),但其他福利有等级差别(公司每年组织经理级人员携带家属在上班期间去旅游,而一般员工则在公司上班干活)。
5. 公司的经理基本上是女人,不知道是不是老板的偏好。
公司的好坏自己定夺,相去这家公司的朋友们。
1. 公司的性质是私营,但实际的制度,运作,结构都类似于国营公司。
2. 公司的研发部技术实力太差,公司实际是工程公司。
3. 公司的销售人员年薪(带提成)较高(最高的有100W/年),研发人员的待遇一般。
4. 公司的福利一般(上海的四金有),但其他福利有等级差别(公司每年组织经理级人员携带家属在上班期间去旅游,而一般员工则在公司上班干活)。
5. 公司的经理基本上是女人,不知道是不是老板的偏好。
公司的好坏自己定夺,相去这家公司的朋友们。
这个公司的特点:
1. 公司的性质是私营,但实际的制度,运作,结构都类似于国营公司。
2. 公司的研发部技术实力太差,公司实际是工程公司。
3. 公司的销售人员年薪(带提成)较高(最高的有100W/年),研发人员的待遇一般。
4. 公司的福利一般(上海的四金有),但其他福利有等级差别(公司每年组织经理级人员携带家属在上班期间去旅游,而一般员工则在公司上班干活)。
5. 公司的经理基本上是女人,不知道是不是老板的偏好。
公司的好坏自己定夺,相去这家公司的朋友们。
1. 公司的性质是私营,但实际的制度,运作,结构都类似于国营公司。
2. 公司的研发部技术实力太差,公司实际是工程公司。
3. 公司的销售人员年薪(带提成)较高(最高的有100W/年),研发人员的待遇一般。
4. 公司的福利一般(上海的四金有),但其他福利有等级差别(公司每年组织经理级人员携带家属在上班期间去旅游,而一般员工则在公司上班干活)。
5. 公司的经理基本上是女人,不知道是不是老板的偏好。
公司的好坏自己定夺,相去这家公司的朋友们。
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