安科思软件（成都）有限公司评论(怎么样)

我说为什么aaxis要逼着签HRManual。。。。唉，，算是看透了。。。

终于明白苦心让我们签的hr manual真的是用来对付我们的，里面没有一件是利于我们的。我们如果要作对的结果只有被开，还没有钱赔给你。

(ID:282532) [游客:218.88.109.*] -10 0分钟前
可怜那些新员工,他们读所谓的hr manual的时候,还以为那里面说的企业文化都是真的咧,3个月或更长时间后才发现全都是反的那.那么大一本书,说来说去就是那末几句,可以归纳为:什么福利都不要想要,什么工作都要做,什么错误都不能犯,什么权利都是公司的头说了算.此书的作者就是那个肥老头,anya就是把这本宝典彻底消化吸收并用作自己的同胞身上的.

楼下得，其实你搞错了，说不清楚HR Manual 到底是谁得所为

::::::以上为2008-07-01 20:25:10所发::::::

廖忠敏女士，人力资源/财务/行政 总监

在安科思公司，廖女士负责公司人力资源、财务、公司架构等方面的工作包括招聘、培训以及公司技术咨询和管理团队的组织发展。此外，廖女士还负责公司与本地其他人员、公司、组织机构及政府部门的协调工作，以确保安科思遵循计划发展。

在加入安科思之前，廖女士在重庆天健会计师事务所工作了逾八年时间。她在重庆天健的职责涵盖了人事、财务、行政及审计。

廖女士在人力资源领域积累了丰富经验，如招聘选拔、薪酬福利、绩效管理、培训和职业发展、职业规划、员工关系等。她从北京大学获得国际关系学士学位，从英国伯明翰大学获得人力资源管理硕士学位。

不愧是学国际关系得，就是牛

可怜那些新员工,他们读所谓的HR manual的时候,还以为那里面说的企业文化都是真的咧,3个月或更长时间后才发现全都是反的那.那么大一本书,说来说去就是那末几句,可以归纳为:什么福利都不要想要,什么工作都要做,什么错误都不能犯,什么权利都是公司的头说了算.此书的作者就是那个肥老头,Anya就是把这本宝典彻底消化吸收并用作自己的同胞身上的.

你拙劣的手段还能拿出来多少呢？怕大家点评就把网站屏蔽，以为公司里上不了这里新员工看不见真相你的卑劣手段就能堂而皇之的被掩盖吗？跟你说出来混迟早都是要还的。当你在昧着良心压制这个压制那个的时候，有没有想到自己也会有这样一天，美国佬利用够你了，你也就只是过去式而已。自己以后躲着哭吧！没人会同情你的。
奉劝那些被这里的招聘人员花眼巧语迷惑了的同志们，决定来面试的时候三思！！！不多说什么了，想要体验地狱你就送上门来吧！！！