奥博杰天评论(怎么样)

我说一下我的个人经历，毫无半点虚假．仅供参考．在５月份的时候，西安的奥博杰天给我打电话去机试，机试过了以后，很急的就吹我去技术面试，当时项目忙，一直没去，每天打电话吹，说项目多么的紧急，多么的缺人，后来我去了，技术谈完，然后直接给我录用通知，可以看的出他们相当的着急．我回去后，每天打电话让我去公司，让我办离职手续．由于项目忙，我直到６月份的时候才去，去了三天，我所在的项目组，宣布由于项目做的，用户不满意而且用户预算不够，所以要裁人．先裁了老员工１０人，然后就是我们新招的四个人．其中有一个会．ｎｅｔ，就派到其它项目组了．所以剩下我们三个人都裁了．裁我们三个人的时候是没有任何征兆的，早上去了，开完早会，就找我们谈话，让我们辞职．辞职也可以，最恶心的时候ｈｒ让我们签了一份协议，就是放弃任何补偿，签这个字的时候，她没有让我们看，我们当时也傻，也不直到看，还是没经验啊，只能怪自己了，否则就可以告这家公司了，可是签了这份协议，只能哑巴吃黄连了．后来我临走的时候和招我的那个ｈｒ打招呼，那个ｈｒ还没等我说话，就吓的和我说她啥也不知道．我真是太恶心这家公司了，所以我提醒以后去这家公司的，或者想了解这家公司的，注意几点：１．工资一定要谈高，因为这家公司说是不加班，所以没加班费，实际是狂加班，而且不管你效率高不高，只要加班就是好同志．２．如果不在这家公司干，一定要看好她让你签的每份协议，因为这牵扯到你的切身利益，不要觉得自己的字不值钱，就乱签．一定要看仔细协议的内容．３．这家公司的五险一金都是外包到中智这家公司，意思就是和你利益最息息相关的东西外包出去了，如果你以后不在这家公司了，转社保，住房公积金，奥博杰天也不管你，直接推给中智，然后两家就推来推去的．４．这家公司纯属靠关系，你和某个项目经历关系好，那你就会得到很多机会，比如学英语课，等等．否则就算你技术再牛也没用． 后来我分析他们那么着急的招我们过去的原因： １．怕老员工走的太多，我们当备胎． ２．这个公司就是虚张声势．

哎，公司不考技术，不问技术，笔试，机试感觉都与学的东西部沾边。我建议公司去招英语系或英语专业的搞开发，他们英语肯定没问题。搞IT不考技术，大家都

今天去面试了，是西安的公司，应聘的是商业文档开发，笔试完了 是一个小头目，然后是经理，经理完了，让我等hr的人谈待遇，结果hr的人来给我说你现在可以先走了， 下周以内给你答复，我面试的时候还有其他人在笔试，，这是不是意思就是没戏了！！！

刚入职，纯英文的办公环境，觉得软件开发的流程应该还不错，氛围也还不错，就是英语要求高，偶一遇到说英语就紧张，一听英文就大脑放空，会有英语的培训

扣分,浪费我时间的垃圾公司