上海鸿洋电子商务有限公司评论(怎么样)

我去这家公司面试过，他们是只交三金，而且部分工资是和考核挂钩的，但他们在面试的时候就说清楚了的。觉得到还可以接受，因为都是想作出点事情来的人，考核对自己来讲也算严格要求吧，不过因为各方面原因没加入他们，所以也就无法体验了。但从我面试的情况及与他们人事的接触觉得还可以

鸿洋公司我从刚进去的第一感觉就非常奇怪，谈好了工资进去了，报道当天，人事会告诉你，我们这里加三金的，工资呢要按照80%计算，还有20%是属于绩效考核。 乖乖，我只听说过有奖金有浮动的，还第一次听说工资有浮动的。真是太荒谬了，还只加三金的，这个老板真是抠门到家了。剥削员工的利益已经无微不至了。到了领工资的那天了，好了，还没工资单，只让你签个字就算完了。我还第一次遇到拿工资没有工资单的。

每个月拿工资那天总要提心吊胆的，工资每月都有浮动，但是从来不会有任何人跟你说为什么会有浮动，浮动在哪里？何况，工资本来就不该浮动。

老板是个心浮气躁的人，据说是从衙门出来的，办事风格都跟国企似的。对员工抠门的方法类似私企。给你的压力类似外企。真如之前的朋友们说过的一样啊！ 每个月给你的指标都是那种不现实的虚假数字，一般都是你没法完成的，这样，到了15号了，你就名正言顺的拿不到20%了，工资也就只能打了个8折了，被这样的老板剥削的滋味，你还真是有苦说不出。为什么呢？说起来就是你业务完成的不好啊！所以按照公司规定要扣你啊！！这是什么道理哦！

说道老板的心浮气躁，要从他的发展思路来说，上海市场还没做好，做大了，忙着心思搞外地市场了，那么你搞外地市场发展么就发展吧，派员工出去，总要有些员工福利吧。压根没有，上海手机到了外地据说电话也特别多还是漫游，老板根本不让你报销的。本来就拿80%工资的外派员工，还要自己贴饭钱，自己贴手机费。 老板还真是省到家了啊！！！

好了，先说这些。如果有人还想看更多的，我会慢慢到来，就看大家的反应程度了。

不想多说了,这公司就是一个烂.经营没思路.还对员工特抠门. 想来好好考虑下吧.
想混去吧 能混口饭吃.想有什么前程,就省了吧

刚刚在其他地方看到的一段话,觉得很适合鸿洋:
开源节流没有错误，但不要从福利和工资上去动脑筋！任何一个成功的企业，他最重要的财富都是自己的员工，除非你们对成功另有独到的见解！基层员工的凝聚力是非常重要的。我想你们可能也看过“决策”这个节目，唐峻在一个虚拟的公司里面，在经营不善的情况下还坚持发奖金（即便是自己贷款）！其实只要给基层员工一些微小的福利或者好处，他们就会感激不尽的！看看公司流动那么大就知道了.
唯有凝聚力才能让你们同舟共济共度难关！

当职员工说不满也很正常，有的人以自己曾经在哪家公司做过为荣，但是有的人会以自己曾经在哪家公司做过为耻，这个中间的一字之差就看公司的老板是如何做的了。

如果你有真才实学请千万别来这家公司.如果你是浆糊高手请一定要来!不过工资么........先扣个20%,什么?再扣就没了,知足吧,给你口饭吃就谢天谢地了,我们这里的工资一直维持在上海贫困线下的,这是咱们的优良传统!