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我是5年前离开的人了,回头看看这个企业主,本质上是黄沈南内心的不自信,不能容能力比他强的人,所以往往把事情做绝,问题是新的需求,新的问题他本人也解决不了,所以去骗一些技术非常厉害的应届研究生给解决问题,搞定了就黑人家,然后开除。应届生好骗啊,你都没话语权,说你因能力强被开除,谁信啊?
垃圾企业,害死人的企业,黄沈南,你家断子绝孙。
公司向来喜欢忽悠,用忽悠的手段对待客户,也就算了,还用忽悠的方法对待员工.
所做产品技术含量低,毫无前途可言.建议各位找工作的同学先找内部员工了解了解.
去网上查询一下,如果被忽悠了,就很不值得了.
下面根据我亲身经历,对该公司挂在网上的待遇一一加以披露.
薪资待遇——高薪;
所谓的高薪,自己去体会.
**********************************************************************************
公司负责将你的户籍、档案转入广州市;
实际上是人才市场集体户口,连结婚都很麻烦,后面要自己每年交钱给人才市场,公司可不管你
**********************************************************************************
接受公司资深专业技术人士的现场技术指导;
资深?全部剩下一些没有工作经验的本科应届毕业生.
从来不会招有经验的研发工程师,一则是怕竞争,二则知道公司无技术含量,留不住.
三是应届生听话,没社会经验好欺负
**********************************************************************************
享受公司提供的专业技术、综合素质等培训机会;
根本没有专业技术培训,在这个公司也不需要什么专业技术,都是些无聊的活.
***********************************************************************************
享受国家规定的保险,享受国家规定的节假日;
按广州市最低标准而不是你的实际工资来交各类保险,而且你永远拿不到自己的工资条.
而且还会逃税,但是不是帮你逃,是明明没交税,还从你工资里面扣.
节假日还是正常放假,如果你没事做的话.
**********************************************************************************
公司实行五天八小时工作制;
永远没有加班工资,加了也是白加.以前还可以换做休息时间,现在干脆白加.
********************************************************************************
据公司、团队、个人的业绩,每年有相关奖项。
最好的时候一年多发两个月工资,不过招聘的时候会告诉你,比例很大,会有1到6个月工资.
历史上也没人得过这么多.
所做产品技术含量低,毫无前途可言.建议各位找工作的同学先找内部员工了解了解.
去网上查询一下,如果被忽悠了,就很不值得了.
下面根据我亲身经历,对该公司挂在网上的待遇一一加以披露.
薪资待遇——高薪;
所谓的高薪,自己去体会.
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公司负责将你的户籍、档案转入广州市;
实际上是人才市场集体户口,连结婚都很麻烦,后面要自己每年交钱给人才市场,公司可不管你
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接受公司资深专业技术人士的现场技术指导;
资深?全部剩下一些没有工作经验的本科应届毕业生.
从来不会招有经验的研发工程师,一则是怕竞争,二则知道公司无技术含量,留不住.
三是应届生听话,没社会经验好欺负
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享受公司提供的专业技术、综合素质等培训机会;
根本没有专业技术培训,在这个公司也不需要什么专业技术,都是些无聊的活.
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享受国家规定的保险,享受国家规定的节假日;
按广州市最低标准而不是你的实际工资来交各类保险,而且你永远拿不到自己的工资条.
而且还会逃税,但是不是帮你逃,是明明没交税,还从你工资里面扣.
节假日还是正常放假,如果你没事做的话.
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公司实行五天八小时工作制;
永远没有加班工资,加了也是白加.以前还可以换做休息时间,现在干脆白加.
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据公司、团队、个人的业绩,每年有相关奖项。
最好的时候一年多发两个月工资,不过招聘的时候会告诉你,比例很大,会有1到6个月工资.
历史上也没人得过这么多.
这个不要脸的企业啊,居然学会花钱删记录了,垃圾永远是垃圾,06年恶性裁员,07年恶性裁员,08年恶性裁员。09年了,你小子黄沈南发神经,不要耽搁别人前程啊,年轻人出来工作不容易,做企业也要注意点人品道德。
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