今天二面去谈待遇了，其实一面就见过他们的人事ZJ了，谈了很久，结果还告诉我说他还要给我二面，顿时石化，搞不懂干嘛不一次讲个清楚算了，效率太低了。二面听他讲了一堆关于公司发展前途等等事宜，还有公司一些福利待遇==之类的。附：本人工作六年了，应聘市场策划主管一职。给我开的薪水是5600，每个月500块车贴，年终奖4个月左右，根据个人绩效发放。合同一年一签，试用期两个月，试用期工资为80%。后来他问我，我之前拿到offer的工资多少啊，我说一般都是7500左右，人事ZJ顿时有点石化了，说这个我们不可能达得到哦，然后又开始bulala公司的前途事宜。后来又跟我说可以考虑跟偶部门经理商量一下，给我涨一个级别+500块。顺提一下，这个公司是按照级别涨工资的，一个级别涨500块，至于你能否升级呢，又说是按照个人考核来看。

唉，总体感觉，典型的国企啊！办事效率有点低，8过有一点我所见到的人都非常的和气，感觉里面的人都很单纯的，非常友善，可能是知识分子比较多的缘故吧，感觉里面的书卷气比较浓，不像企业更像学校研究院。

刚离开，说下现在的公司吧。
看了很多回复，的确都不是乱说，之前的公司有很多不如意的地方。
从09年开始，公司的薪酬制度更改了。
全年发12个月的工资了，之前的绩效工资取消了。比如公司答应你10W年薪，那么10W分12个月发。之前是分14个月发的，其中2个月的作为绩效，相当的恶心。
当然年终没有什么奖励，1K的鼓励奖金。
其他的奖金就要靠项目奖了，不同的项目，不同的职位，不同的奖金。
薪资相对外面的确较少，不过我觉得也有好的地方。
公司提供了免费的用餐，只要你有需要，基本365都有午饭和晚饭，也许大年初一没有。
如果你在公司1年以上还有住房补贴，这个可不是公积金，就是纯的补贴。
如果你在公司2年以上，公司会给帮员工缴纳补充公积金。
工作氛围还好，应该属于和谐的。
至于加班，的确是无偿的。
也许是部门的关系，我做了2年，感觉压力不大，加班的压力也不大。有时项目紧，加班也情有可原。一般我都不加班的。