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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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优点:

工资能按月发放

缺点:

薪资不高
天天加班
无加班工资

您对公司的建议:

要优待员工

优点:

JobMet是我迄今为止服务过的最好的一家猎头公司，直到如今我依然对它充满感情，一直在默默地关注它的发展。我很认可Bryan & Owen & Michelle三位高层的领导思路和领导能力，从他们身上能看到杰出领导的所有特质。它最大的优点就是领导具有人格魅力和领导能力。

缺点:

1. 人情味比较淡
2. 某些部门之间不够团结
3. 某些部门人事流动频繁

您对公司的建议:

把这家公司做大做强吧，不要局限于规模招聘，还要关注中高端猎头，不要涉及多个行业，只要把某些行业做到精细就行了。

优点:

非常好，薪水也非常吸引人啊。

缺点:

就是太保守了，太保受了。

您对公司的建议:

要加强培训、加强团队协作性

优点:

公司工作交流氛围比较一般，有学校的感觉，自学的不错地方！

缺点:

每次决策都没有结果
薪水很低，平时也没有什么福利，只有中秋发发！
考核不到位，有事情的忙的要死，没事情的天天发呆。结果忙的还不一定好！
公司技术力量不行，也没有技术储备

您对公司的建议:

发展就要大投入
工作要有资深员工
要对员工充满信心

优点:

是中国互联网络信息中心的授权代理机构，有权威性！发展了十八周年，是一家成立时间较久的公司了！

缺点:

管理混乱，没有服务，优秀员工已经大部分流失，公司在走下坡路！现在的公司就只知道扣钱！以前不像以前了，发展一年不如一年！

您对公司的建议:

多和各分司的员工做此互动交流，了解一下当地的具体情况！不然估计发展不了几年了！

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scc公司怎么样：“很好”

上海洪剑智能科技有限公司怎么样：“发展困难”

上海互邮网络科技有限公司怎么样：“公司管理太混乱了，现在需要重新整改了！不然又要重新开始了！”

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