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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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优点:

环境好，领导待人也热情，地理位置好，在上海，然后工资待遇也不错。

缺点:

其实也不算什么缺点，就是自己感觉压力大，想换一个环境。

您对公司的建议:

咱们可以尝试更加人性化的管理，给员工一个更加轻松的工作氛围。

优点:

全面具体地认识台资企业的严谨认真敬业和俭朴作风

缺点:

人才流动过大，培养人才的精力大于收获。作为公司应该已优越的薪酬留住人才

您对公司的建议:

人才流动过大，培养人才的精力大于收获。作为公司应该已优越的薪酬留住人才

优点:

工作压力大，人际关系复杂，可能这也算是能够锻炼新人的地方

缺点:

待遇差，剥削廉价劳动力，人事部一直在招聘大量的人，都是些营销顾问，市场助理的职位，其实说白了就都是电话销售，一天要打几百桶电话，试用期很长，有6个月，6个月内基本试用期都不过

您对公司的建议:

要改变用人体制，对待员工要厚道，还有企业文化存在勾心斗角的气氛，很不利于公司发展

优点:

工作教轻松，应届生比较容易进入，但是开发的东西到了别的公司后估计就用不到了。。。

缺点:

除了工资外，其他东西很少。比如奖金，福利等

您对公司的建议:

尽快拓宽领域，迎接美好的明天吧，多发点钱吧，多谢。

优点:

薪资有竞争力
工作环境不错
同事之间比较融洽

缺点:

公司政治斗争激烈
每年都会裁员
中国没有核心业务
一线员工关注面狭窄

您对公司的建议:

善待员工，不要以为多给点钱就可以想怎样就怎样了

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上海公司怎么样

机制灵活

不错

台积电怎么样：“公司待遇都不错，就是压力特别大！”

台达电子怎么样：“很大的一个公司，毕业生再教育的摇篮和跳板”

易贸资讯怎么样：“人才流动性很大，可见公司存在很大问题”

QAD怎么样：“工作轻松，薪水自己看...”

ebay怎么样：“一个内斗严重的外企”

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