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这位自称是rock的老兄，说实在的，我很看不惯你。
第一， webex有个老员工就叫rock，你是他吗？你要不是他，你用他的英文名干什么？看你的IP，知道自称dinah也是你，这也是WebEx员工。不想公开自己是谁没关系，你用别人的名字干什么？
第二，在WebEx都是技术人员，我靠本事吃饭，靠本事争取到H3机会，那是美国总部和本地都有人推荐的。我马屁还能拍到美国去吗？在WebEx都知道，这是一家纯粹技术公司，人事行政财务IT加司机就10几个人；其它300多人全部都是技术人员，不是开发就是QA，要不就是PM。部门经理也都是技术人员，大部分自己还写代码作测试。你要技术不行，写不出东西或找不到Bug，自然没人喜欢你。你拍马屁管什么用啊。
看来你是混的不太好的。我看你不是不会拍马屁，是技术不行吧。

确切的说webex年中加的薪水较高，加的人也教少，大都是部门经理级别的，年底的加薪是普加，加的也不多，前年H3照样加薪，看来你在webex肯定是牛人了，对老员工好没什么错，如果这个老员工技术牛又敬业的话，如果只是靠逢迎混日子的话，就实在不敢恭维，目前合肥webex的现状确实是管理很混乱，未位淘汰是总部要求的，而且是部门限定名额的，所以差的不一定会淘汰走，看来这位发言的同事在公司一定混的很不错了，确实webex适合你们这样在公司混的好的人，即使技术一般，有逢迎本事的都来webex吧．

刚毕业的学生，签3年，提前走会死的很惨，有多惨？具体说说呢？合肥那边是不是有应届生已经走了？

你胡扯什么呀，是WebEx的吗？我就前年H3回来的，照样加薪。

WebEx对老员工不错有什么问题吗？

还有，谁说WebEx养老啊，去年末位淘汰10几个你不知道？有一个在WebEx还呆了四五年呢。

WebEx要得就是技术牛人，是牛人就来吧。

出国机会越来越少了，还要签两年合同，违约的赔偿１０w，且两年内公司是不会给你加薪的．不过适合养老

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合肥网迅怎么样：“这位自称是rock的老兄”

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合肥网迅怎么样：“你胡扯什么呀，是WebEx”

合肥网迅怎么样：“出国机会越来越少了，”

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