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武汉颂大知育软件有限
0用户支持该评论武汉颂大知育软件有限公司这个公司好像还可以吧,薪资,福利待遇,员工氛围,人际关系,面试题之类的..,到底怎么样啊? 大家来说说啊~~(默认)...(查看完整信息)
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同意楼下仁兄看法,有些人就是搞不清自己有几斤几两,只考虑自己,好像天下人都对不起他似的,把这公司糟蹋成这样只能说明自己更烂!你到微软、IBM去,看人家要不要你,如此低劣的品德还想在道上混!
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对,在这个公司待久了,人家就不会要了,微软,ibm要得是创新的人,在这个公司一年,公司领导说了,我们不要你创新,什么都不需要,只要你服从,加班。干了一年,上班时间有两年。身体上海很大。
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对,在这个公司待久了,人家就不会要了,微软,ibm要得是创新的人,在这个公司一年,公司领导说了,我们不要你创新,什么都不需要,只要你服从,加班。干了一年,上班时间有两年。身体上海很大。
黑格尔说过:存在就是合理的,合理必然存在
我想讨论公司的管理是否“合理”没太多意义,关键是看它是否具有生命力。
公司已经活了2年了,2年后会怎么样?时间可以检验,所以大家也不用吵。
我特别“鄙视”118179,我不清楚北京的情况,但是你的留言里面有对同事的人身攻击,这又有什么意义?
我想讨论公司的管理是否“合理”没太多意义,关键是看它是否具有生命力。
公司已经活了2年了,2年后会怎么样?时间可以检验,所以大家也不用吵。
我特别“鄙视”118179,我不清楚北京的情况,但是你的留言里面有对同事的人身攻击,这又有什么意义?
古中??幸???念很不好,天下是皇帝的,所有出外打?鸬?鸸Χ际?凫痘实鄣?br />
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不知道阁下有没有仔细研究,实际上,你说的这个观念不单是“古中国”独有的吧,我没有仔细研究,只是泛泛的看过一些中国和外国的历史,直观的感觉是古希腊、古罗马、古印度、近现代欧美国家都是这样的。看看二战中的那几位成名将军,无论是作为集团军司令的蒙哥马利、布莱德利和巴顿,还是作为战区统帅的艾森豪威尔、麦克阿瑟,在他们身后,有多少准将/少将以下军衔的人在默默奉献。即便如此,这些成名将军真正造就的还是罗斯福和丘吉尔。
不知道阁下有没有仔细研究,实际上,你说的这个观念不单是“古中国”独有的吧,我没有仔细研究,只是泛泛的看过一些中国和外国的历史,直观的感觉是古希腊、古罗马、古印度、近现代欧美国家都是这样的。看看二战中的那几位成名将军,无论是作为集团军司令的蒙哥马利、布莱德利和巴顿,还是作为战区统帅的艾森豪威尔、麦克阿瑟,在他们身后,有多少准将/少将以下军衔的人在默默奉献。即便如此,这些成名将军真正造就的还是罗斯福和丘吉尔。
这位老兄实在是太天真了.
你可能会你说的这些东西,那只能说明你有这个能力,但是,你们公司有必要要求所有的人都会吗?你们公司接的项目难道都是用你说的这些东西在做吗?
也许你说的意思是你的主管不会这些你认为是基本功的东西,那只能说你比较狭隘,你知道美国16个航母的舰长都会什么吗?用总统的话说,航母舰长除了一样以外可以什么都不会,那就是"会对美国负责+美国知道这个舰长会对美国负责",明白这个意思吧.
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?工是人的??I , ??钌抖疾? 但他??辗?诵 , 毛??|不是靠著一些比他??害的人打天下? ? ?]?主官是不需要啥都了解的 , 但他必?了解人性,局? , ?在?公司的???不在於技?方面 在於人不合 , ?是管理??拥??? , 已?果??砜词?o?再?解了. 在??公司?面 人是?C器 , PM 是??C器??]最大功能的人 , ?Q句?????是?C器??者 , ?烧呤???相?相成的 而不是?α
或?在抱怨招到的人素?不好?r 是不是也要?z?一下管理方面是否出了???.
古中??幸???念很不好,天下是皇帝的,所有出外打?鸬?鸸Χ际?凫痘实鄣?如此?中??]有人想?ν?U?? .?公司的???不就是如此? ? 在外征?鸬?鹗 打的辛苦 , 成果上?公司 , ?得自己?]得到啥 !! ??г沟倪?好 ?人都不抱怨?r 就是叛?的?r候了 !!
如果? 下面的人打下一片土地?r ??K土地就?凫哆@??打天下的人?r,是不是大家就??ν?U???域, 而不是自己人打自己人呢 ?? 以?鸸Κ?? , ?K且??分明 ,才是?治久安之道 !!
公司?s??不把???的人或事?理掉,只??????延伸 , 但前提是 人是重要的?? . 今天???根本?]解?Q , 即使?Q了一批人 明天?是有同?拥???出? . 戒慎,戒慎.
你可能会你说的这些东西,那只能说明你有这个能力,但是,你们公司有必要要求所有的人都会吗?你们公司接的项目难道都是用你说的这些东西在做吗?
也许你说的意思是你的主管不会这些你认为是基本功的东西,那只能说你比较狭隘,你知道美国16个航母的舰长都会什么吗?用总统的话说,航母舰长除了一样以外可以什么都不会,那就是"会对美国负责+美国知道这个舰长会对美国负责",明白这个意思吧.
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?工是人的??I , ??钌抖疾? 但他??辗?诵 , 毛??|不是靠著一些比他??害的人打天下? ? ?]?主官是不需要啥都了解的 , 但他必?了解人性,局? , ?在?公司的???不在於技?方面 在於人不合 , ?是管理??拥??? , 已?果??砜词?o?再?解了. 在??公司?面 人是?C器 , PM 是??C器??]最大功能的人 , ?Q句?????是?C器??者 , ?烧呤???相?相成的 而不是?α
或?在抱怨招到的人素?不好?r 是不是也要?z?一下管理方面是否出了???.
古中??幸???念很不好,天下是皇帝的,所有出外打?鸬?鸸Χ际?凫痘实鄣?如此?中??]有人想?ν?U?? .?公司的???不就是如此? ? 在外征?鸬?鹗 打的辛苦 , 成果上?公司 , ?得自己?]得到啥 !! ??г沟倪?好 ?人都不抱怨?r 就是叛?的?r候了 !!
如果? 下面的人打下一片土地?r ??K土地就?凫哆@??打天下的人?r,是不是大家就??ν?U???域, 而不是自己人打自己人呢 ?? 以?鸸Κ?? , ?K且??分明 ,才是?治久安之道 !!
公司?s??不把???的人或事?理掉,只??????延伸 , 但前提是 人是重要的?? . 今天???根本?]解?Q , 即使?Q了一批人 明天?是有同?拥???出? . 戒慎,戒慎.
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公司有能耐的人都走光了吧,我想大家也清楚,这个公司能解决技术问题的还有几个。