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火车头测试

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工资不高，发展机会很少，人心涣

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公司老板没有魄力，资金链有问题。前景不太好。 ...(查看完整信息)

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优点:

公司具有完善的操作流程规范，对每个岗位的工作进行系统的规划化的定性，便于不同部门之间的学习，同时也为具体工作提供规范。

缺点:

公司发展时间虽然不短，部门发展不平衡，对各部门的重视程度不一。

您对公司的建议:

加强各部门之间的平衡，同时增强阶段性的培训机制。

优点:

世界500强，薪水到月发放

缺点:

1.人浮于事
2.不管结果如何，韩国人有一票否决制

您对公司的建议:

人性化管理不是喊口号，意见箱不是摆设

优点:

1、融洽的沟通和交流氛围，导师比较关心学生。
2、有效的学习和成长环境。
3、有资深教授指导。

缺点:

1、工作生活单调，基本没有娱乐，茶水间只提供白开水，工作环境较简单。
2、助学金较少，校园比较小。

您对公司的建议:

改善住宿环境，提高人文水平，建设人文大学，使枯燥的学习变的有趣而生动、

优点:

1.规模较其他培训公司大
2.教学成本低

缺点:

1.教学还不够深入，每一样东西最长基本不超过10天
2.收费在我所知的培训学校当中排第一，可以说昂贵！
3.实际工资与承诺的工资相差的不是一丁点，那是相当的大。当然也有几个牛点的，但出现的概率
相信你我都有数。这些牛人的价值也不是完全达内创造的，与毕业学校，英语水平等等有关。
4.负不负责，谁上谁知道！反正想着法会叫你交钱的。。。。。

您对公司的建议:

1.水能载舟，亦能覆舟。
这里的水包括会成为学员的人和已经成为学员的人。
2.对学生的就业保障才是关键。。
3.我的许多同学对你们很失望。

优点:

生活比较安逸，人际关系比较好相处。。。。。

缺点:

没有很好的科研管理体系，容易使人沮丧。。。。

您对公司的建议:

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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