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两种编制的公司多得是，80年代就有正式编制和合同制。
HP公司也有正式员工和猎头公司代理的员工。
电信附属公司普遍有两种制度，移动也是一样的。像电信，正规编制很难进，一年只招有限的应届毕业生。

请问间公司究竟是什么样的,我可能会将这个公司作为我的第一份工作.什么是两种薪金制度呀?

社会招聘面试要过几关?
是不是也要笔试?
需要经常加班吗?加班有没有加班费?
谢谢大家!

烂公司一个。
可能会把你骗进来，死干一段时间，美其名曰：试用期间。
之后的转正工资是，顺眼的加300，不顺眼的不加。反正你会感觉到你被骗了一搬。
公司里面的两种工资制度一点不假，大家慎重选择吧！！

其实本来这里就是要让大家了解真相。可偏偏有人来说瞎话。
敢不敢拍着胸脯说，你说的是真的？
不分院属与外聘
有点怒了。。。

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