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老板素质很高,人性化管理

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技术过了就跟hr谈薪水。
不过hr去南京了，所以只能等下周了。

我以前也是美亚的，楼上那位老兄真是说到点子上了。我完全赞同！

来看看公司怎么对我的。12月把我借给一家做日本外包项目的公司，言下之意很清楚：公司目前不需要你。我和另一同事在那里每天自掏腰包吃饭，每天9点半到家，每天多出1.5倍的车费，做跟人家一样的事情，拿人家1/3-1/4的工资。我感决自己还不如个民工。一个月下来，我的胃饿出病来了，每天晚上9点半才吃晚饭，超人也会得病。不过也感谢美亚让我到别的公司去见了下世面，让我知道，原来我的技术能力也很强，原来我也应该有高工资拿。结果过年普通员工年终奖也没有，后台人士和6年以上老人在2月5号另外吃年夜饭，当然也有红包另发。我最不满的就是美亚在这种事情上搞小动作。回了公司，拿到工资单，加班费没有，车贴没有，饭钱200。我粗略计算了一下，我外派一个月22天，每天路费16元，饭钱16元，加班3小时左右，就给我200块补贴。我一个月工资的一半要我自掏腰包来帮你美亚赚钱？我能不走吗？
最后奉劝美亚的领导一句，别把员工不当人，后台也有倒掉的一天，天也有变的时候。