IT服务公司评论(怎么样)

您这样讲是简单了些，欢迎想应聘本公司职位的把详细的简历发到gyl@sinfors.com,或者hr@sinfors.com,如果通过我们筛选的话，我们会在三个工作日内给予电话联系，谢谢。

我毕业出来做了一年华为的工程督导，主要是做电信网络的技术支持，与电信维护部门的人进行沟通。现想转做市场方面的，不想做技术了；不知贵公司还招做市场方面的吗？

不好意思，这需要面谈，我们只对应届毕业生和刚毕业参加工作不久的有确定标准，工作两年以上需面谈

呵呵...人事都出马了，问题不轻。
刚得到个offer,终于决心不去了。
建议还是从改善管理和待遇入手吧。

哈哈哈，看来何贱人越来越不得人心啦，群众的眼光果然是雪亮雪亮d

::::::以上为2008-07-27 12:25:45所发::::::

(ID:278646) [游客:59.40.211.*] -10 2008-6-4
看事情要分两面看，不要因为广州大展人事部的个别害群之马，而指责整个人事部门，这样对人事部门的其他同事很不公平，起码人事部还有像王mm这样办事认真，待人亲切的同事，同事们有什么事情需要她帮忙时，她也总是热心去帮助有需要的同事，连租房子这样的事也热心去联络帮忙。但何经理而言，估计公司里就没多少人喜欢了，在她心里将同事分成了两种态度对待，对职位比她高的就阿谀奉承，对职位比她低的就是黑脸对待，估计很多人都受过她气。在公司班车这事上，何经理确实是做得太过了，不过估计其他领导也不敢批评她，国为她后台很硬！
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兄弟，整个大展广州，恐怕只有fox跟king没有受过她的气。