通讯设备/增值服务公司评论(怎么样)

优点:
1.人事经理很有意思,感觉不错
2.公司办公环境也还可以
3.公司比较年轻,经理也都很年轻,比较有活力,MM也比较多
4.待遇还行
缺点:
1.福利一般
2.虽然务实,但比较注重学历,并非将能力作为第一要素
总的说来还不错,不过里边压力应该比较大

哪个人知道这个公司到底如何阿
给售前的薪水似乎不高，据说有项目奖金。知道的哥们说说

公司筛选的还算比较严格，承诺解决北京
户口

垃圾公司，快申请破产吧！‘农民工’血汗钱不能拖欠的！！！

客观的话，以前这家公司没有这么乱，现在是越来越乱得不行了。
现在，每个月的工资都拖欠，没有收入有一个月两个月拖欠的情况大家也能理解，结果是月月拖欠，本来发工资的固定时个间就比较晚，现在再月月拖欠，大家也没有干劲了。财务部邮件现在也不及时周知，比如这一次，拖欠的时间实在太长，7月的工资到9月还没有发，财务部才来了一个邮件所谓的希望大家理解。

报销就更不用说了，2008年底为公司垫付出差费用的同事很多离职了到现在也没有拿到好几千的报销。一个开明的公司，是不应该让员工的利益受到损害的，并且大家出差，明显是敬业和爱护公司为公司垫钱，加上公司那婆婆妈妈还很拿糖的财务也不给你快速批准（一直不理解难道他们就不每天注意看ERM或者邮件么，发个邮件催半个月有时候也不理会你）。公司将那些真正爱护公司的人在报销等方面损伤了，还有人爱这个公司么？私下去问问，除了公司高层，有几个现在会说要为汉铭奉献热血的？去看看公司最近的离职辞职率吧！！

经济基础决定上层建筑，公司收入的差来源于公司混乱的管理体制和繁杂琐碎的流程，大事小事走流程立项审核评比，耽误的是盈利与竞争的时间。

电信联通丢过来的什么研发单子都接，任何评估表面上正经客观，实际上那些数据还不是面子工程，有多少理性的？招的领导一个比一个多，彼此之间还勾心斗角，不找一些办实事的能人，尤其是善于研发的技术大拿（当然，招了也留不住，我们部门研发的能人都走了很多）。

公司的心思最近习惯于放在抓抓谁没有带胸牌罚款查查谁中午吃饭超过一点钟警告看看哪个趴在桌子上太困了打盹……试问，公司周围的饭馆那么远那么少，出去吃饭，假若点菜的话，上菜慢，谁不会超过1点一些啊，为此我们着急怕迟到砸了好几家上菜慢的小饭馆。但是，有时候中午研发的活儿太忙，下去吃饭比较晚上来就晚，有什么办法？也被一把抓。另外明显很多领导还不是如此。现在据说一些部门的周报也开始考核和打分了，真正的心思和功夫都花在这里了。

总之，无语了。我以我的人格担保以上所说全部是实话。
我真的被汉铭信通伤透了心了。