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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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公司管理落后，不得人心，估计这家公司已经到达顶峰了，留不住人才，早晚要倒闭！

能晚一天让你转正绝对不会让你早转，转正的时候一定会从你的程序里找点小问题出来不让转

技术牛人还是有的，员工工资差较高。管理不怎么样。出差补贴还是可以的。工资较容易升的。

有去面试过，工资爆低，2000，我要2500，说我要求太高，签三年

管理呆板，工资以学历分，就l边出差补贴也是按学历标准划分，试用期所有待遇一律打7折，可笑之极。毕业生合同一律签三年，中途辞职很难，需付违约金。所以毕业生慎重！
公司管理没有人性化，不通人情。标准的认钱不认人！
话说回来，一些编程牛人还是有的，但多偏死板，除了技术还是技术，不活跃。

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