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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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有?是5月19?面????ㄐ挪块T已?收到offer的?幔浚浚课?.19去面??在??]等到??!郁??啊!??批怎?要??久!是不是我?]?C??耍恐x?

能有那位告诉我一下华为慧通的面试过程，我是2006-04-22面试华为慧通的，当天下午几轮面试通过后，相关人士告诉我：我已经通过他们的全部面试，然后我的资料要报深圳总部审批，然后让我回去等。
然后我问了一下审批时间，他们告诉我要3－4周，还告诉我审批一般不会有差错。
我就一直等到现在，可是还没有得到任何消息，那我是不是还要继续等下去，是不是就没被录取。
这审批是什么意思，是在这之中没通知的就没有被录取？我现在实在是很郁闷。
我只是想知道我很认真的等了这么长时间，是不是白等了。
那位知道怎么回事的可以发邮件给我。
谢谢！

是的,我不是华为员工,而是慧通员工,华为员工胡新宇因劳累过度而离我们而去了,我真的感到痛心.不错,我也是在华为的研发部门,旁边都是华为和慧痛的同事,真他妈的华为狗屁加班文化,来到这里时间不长,却已经感到身体状况已经大不如以前,华为现在是越来越象一个压榨人的机器,无论华为的还是慧通的研发人员都必须要考试编程规范和近几天又新出台的质量知识,100分的题,90分以上才算及格,不及格虽然可以补考,但是一旦补考还达到90分以上的,则就要降工资,重则被辞退,在研发部门,几乎所有的项目都是进度紧张的项目,每天在公司的时间至少在11个小时以上,多的时候超过14个小时,至少我从进公司到现在都是这个情况，而我只是具有如此情况的大众中的普通一员，现在在华为,编码的大部分都是慧通员工,俗称编码机器,在我们的项目组从来都都没有双休日，真希望华为的高层多重视一下华为和慧通尤其是从事研发工作的员工。

慧通?华为?如果谁还想追究二者之间的异同的话就别白费工夫了.若你是即将进入HT的人,也许你可以看看:1.当你和你的主管沟通时若认为工资太低,他们会告诉你HT起点底,专科毕业都可以近来,所以工资低只是暂时的,公司有一条通畅的转华为的途径,只要你绩效高,前途是光明的.小伙子,加油吧! 2.如果你对HT不完善的制度有异议的话,他们就很轻松的告诉你说,这你就放心吧!华为这么大个公司你还怀疑什么!别较那个真儿了,其实华为和慧通就是一个公司! 总之在什么情况下他们就说什么话.

请问一下,慧通深圳本科的工资大概多少啊?应届的和非应届的有差别吗?

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金山软件情况

挺好的

慧通商务有限公司评论：“有?是5月19?面????ㄐ挪”

慧通商务有限公司评论：“能有那位告诉我一下华”

慧通商务有限公司评论：“是的,我不是华为员工,”

慧通商务有限公司评论：“慧通?华为?如果谁还想”

慧通商务有限公司评论：“请问一下,慧通深圳本”

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