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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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不同意楼上的，少交的四金和少交的所得税哪个多哪个少？再说了，这是基本的诚信问题。

我有个以前同事去过，3800一个月，结果第一个月工资拿到就走了。
至于好坏，他也没有说。

十一之前不发工资大家一起造反啊，这是什么垃圾公司，领导SB，TMD，连员工的基本生活都不能保证，SGK你小心遭报应，咱们走着瞧。

公司里管理不好那是公司领导层有问题,到于四金方面,是按最低基数缴的,但说实话,交的个人所得税也少了.
如果是毕业的新人,那可以进去锻炼一下,但建议一到二年内好好学到技术后就要往高处走.这二年内就不要太计较BOKE在福利方面的苛刻.对于新人,能够锻炼能力更重要.
至于工资晚发,我想只要不出现拖欠,这种问题就算了吧.
我在BOKE工作过6年,现在已经不在那里工作了,经历过BOKE的很多风雨变迁.但愿这家上海的本地软件企业以后能一路走好.

楼下182241说的话还是比较中肯的，毕竟如果你刚刚大学毕业，需要锻炼的话里面是有机会给你。但是当你成熟了之后劝你早日能够跳出，毕竟在这个公司前途难测，老板的一家之言就能使整个项目组失控甚至解散。

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博科资讯评论：“不同意楼上的，少交的”

博科资讯评论：“我有个以前同事去过，3”

博科资讯评论：“十一之前不发工资大家”

博科资讯评论：“公司里管理不好那是公”

博科资讯评论：“楼下182241说的话还是”

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