共找到 125 条符合的结果
优点:
公司稳定,日式管理,多元化经营,以压力容器业务为基础,善于把握市场发展的机遇。
缺点:
公司经营制度化,没有归属感,工作任务繁重,压力较大,工资一般,晋升比较困难。
您对公司的建议:
希望能够给员工更多的发展空间。
优点:
人性化,加班没工资,平时也没有福利,过年有年终奖
缺点:
人性化比较好,公司福利一般,没加班费,工资比较低,工作比较
您对公司的建议:
建议提高工资待遇水平,提高各方面的福利,良好的培训机制
优点:
雄厚的技术开发力量,陆续开发填补国内或行业空白的许多新产品,实现研发力量的本地化,培养技术人才,努力使我公司成为行业技术发展创新的动力
缺点:
公司提供的薪资福利水平处于珠海本地中等偏上水平,并设有年终优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖等众多奖项。应届毕业生应聘者被正式录用后,根据应聘岗位见习期工资在1500—2500元。见习期满经考核合格后根据岗位、能力、贡献转正加薪。条件突出者或有突出贡献者,可大幅提高薪金待遇。
您对公司的建议:
薪资待遇有待提高,市场力度应加大。
优点:
混日子的好地方。
缺点:
1 招聘进来的大多是有关系的人,亲戚 朋友介绍的,连工程师职位的都有好多这样的人占着坑,图纸不会画,几个月憋不出一个方案来。最后推到会的人身上,要加班加点了,惨了。
2 工作构成 底薪 + 补助 + 加班费 ,补助是 第一个月发前三月的绩效 第二个月发前3月的伙补 第三个月发前三个月的房补 ,周而复始,也就是这些补助每个月都不会重合的。所以工资就靠加班了,工程师加班也要在正常工作时间的百分之70左右才能拿得到较高的工资(也就是一个月休息3天左右)。
2 工作构成 底薪 + 补助 + 加班费 ,补助是 第一个月发前三月的绩效 第二个月发前3月的伙补 第三个月发前三个月的房补 ,周而复始,也就是这些补助每个月都不会重合的。所以工资就靠加班了,工程师加班也要在正常工作时间的百分之70左右才能拿得到较高的工资(也就是一个月休息3天左右)。
您对公司的建议:
不要看人家工龄快到10年了就想办法赶人家走。
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