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2 * 面试

* 此信息由康明斯面试者匿名发布

面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

康明斯工程师-

1个用户认为非常有用,2011-7面试

先是人事加部门经理,问题是一些职业规划,个人信息,然后部门经理会叫其他工程师来测试理论知识。过了之后是分公司经理,随便和你聊聊天,我估计只要不是觉得你这人不顺眼,就能过,主要是第一轮能过不。...(查看完整信息)

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康明斯工程师-

1个用户认为非常有用,2011-7面试

先是人事加部门经理,问题是一些职业规划,个人信息,然后部门经理会叫其他工程师来测试理论知识。过了之后是分公司经理,随便和你聊聊天,我估计只要不是觉得你这人不顺眼,就能过,主要是第一轮能过不。...(查看完整信息)

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康明斯工程师-面试

发布时间:2013/3/17

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

先是人事加部门经理,问题是一些职业规划,个人信息,然后部门经理会叫其他工程师来测试理论知识。过了之后是分公司经理,随便和你聊聊天,我估计只要不是觉得你这人不顺眼,就能过,主要是第一轮能过不。

面试问题

面试问题1: 你想康明斯干多少年。
我回答的是:3年

面试问题2:你觉得你做过最有创意的事情。
我回答的是:举例说明。

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2011-7

在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗?有[1] | 无[0]

康明斯工程师-面试

发布时间:2013/3/17

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

先是人事加部门经理,问题是一些职业规划,个人信息,然后部门经理会叫其他工程师来测试理论知识。过了之后是分公司经理,随便和你聊聊天,我估计只要不是觉得你这人不顺眼,就能过,主要是第一轮能过不。

面试问题

面试问题1: 你想康明斯干多少年。
我回答的是:3年

面试问题2:你觉得你做过最有创意的事情。
我回答的是:举例说明。

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2011-7

在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试

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