中国人寿保险财务面试经历

中国人寿保险股份有限公司惠州分公司
员工考核笔试试题
（财务处理类）
（考试时间60分钟）
部门 姓名 座位号 分数
专业类（70分）
一、填空题：（每空格2分，共20分）
1、公杂费：指购置 办公用品 、 清洁用品 、订购公用书报等费用。
2、按照《中国人寿保险股份有限公司广东省分公司现金管理暂行办法》，对结算起点超过 1000 元的支付，一律以 转帐 支付。
3、对由保险公司员工承揽的业务，不得支付 手续费 、 佣金 。
4、省公司核定我公司2006年周转金限额指标为 1500 万元。
5、根据省公司下达我公司的预算指标，2006年我公司需上缴上级公司管理费用 1215 万元。
6、分公司总经理室审批权限：凡是单项费用开支 3000 元以上的，支公司核算员提交由所在单位总经理签字批准的费用开支申请，财务处理中心审核无误，报总经理室审批后方可开支。
7、一般来说，我司大部分险种续期交费宽限期是 60 天。

二、判断题（每题2分，共20分，对的打“V”，错的打“X”。）
1、依据《保险法》规定，有关业务经营的帐簿、原始凭证的有关资料的保管期限，自保险合同终止之日起计算不得少于10年。（ √ ）
2、可以允许在代理手续费和佣金中列支工资奖金、招待费。（ x ）
3、《保险法》规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为实缴货币资本2亿元。（ √ ）
4、根据保监会对我公司经营分给保险的规定，分红资金及其投资运用必须同传统保险资金分设帐户，独立核算。（ √ ）
5、截止期末最后一日企业已达、但银行在次年1月10日(含10日)前达帐的费用支出事项，可不视为非正常未达账项。（ √ ）
6、超过部门主管上报部门经理和分管总经理审批的，需要提供有经办人和部门主管签字、部门经理和分管总经理审批签字的《大额保全案件申报表》或《理赔案件审批表》。（√ ）
7、保险公司分支机构具有法人资格，其民事责任可由其自行承担。（ X ）
8、保险公司的营业收入主要包括保费收入、分保费收入、追偿款收入。（X ）
9、违反规定设立“小金库”的，给予直接责任人撤职或开除处分。（√ ）
10、核算员盘点现金应每周进行不少于2次，保证现金账面余额与实际库存相符，不得白条抵库和挪用现金。（√ ）

三、不定项选择题（每题3分，共15分，多选或少选均不得分。）
1、主管会计工作的政府部门为（ A ）
A、财政部门 B、审计部门 C、上级公司财务部门 D、国务院
2、固定资产不计提折旧有：（A、B、C、D、E、F、G ）
A、已估价单独入账的土地； B、房屋和建筑物以外的未使用、不需用的固定资产；
C、建设工程交付使用前的固定资产；
D、以融资租赁方式租人的固定资产；
E、已提足折旧继续使用的固定资产；
F、提前报废和淘汰的固定资产；
G、破产、关停公司的固定资产
3、办公用品采购金额达到 500 元以上的，要有具体的采购清单。（ D ）
A、2000元 B、1500元 C、1000元 D、 500元
4、一张修理费报销凭证后面附有修理发票一张及修理清单三张，则此报销凭证的附件应为 张。（ D ）
A、一张 B、两张 C、三张 D、四张
5、纳税人或扣缴义务人未按规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款 的滞纳金。（ C ）
A、万分之一 B、万分之三 C、万分之五 D、万分之八
四、计算题（10分）
某公司2005年总保费5000万元，其中趸交保费1500万元，期交首年保费500万元，续期保费3000万元，到了2006年总保费同比增长20%，其中首年保费为2200万元，请计算2006年该公司的续期收费率是多少？
2006年保费收入：5000*20%=6000万元
2006年续期保费：6000-2200=3800万元
2005年续期保费：3000 500=3500万元
续期率为：（3800/3500）*100%=108.5%

五、列出你的工作岗位职责中的其中五项：（5分，每小项1分）
我的工作岗位是　　　　　　。其中的五项岗位职责是：