奇瑞汽车员工面试经历

宣讲会
时间：2006 年 11 月 29 日
地点：教七影视厅
公司：奇瑞汽车（现场接收简历）
职务：自选，半年后定岗
之前参加了苏州工业园的专场，向一家空调制冷企业投递简历时，顺带与 HRgg 聊了几句，明显感觉到他
的不满意！彷徨、郁闷 ing……自从拒掉了电力局，找工作的压力更大！
沮丧中，拖着疲惫的心灵，背上行囊，迎着寒风，走向教七，走向奇瑞……
现场投递了简历，第二天收到笔试通知短信。


笔试
数字推理、逻辑能力，和公务员的考试差不多。
性格测试：
10 个问题，生活方面的细节，比如坐下时脚如何放置……

职位申请表：
很详细（家庭情况、个人经历……），我填得非常仔细，给 HRjj 留下相当深刻的印象！（面试时，HRjj 不
禁赞了一回……窃喜！^_^b）

面试
参加笔试的都邀请参加面试，我选择 8:00 开始，第一个参加面试，因为之后要参加一次培训班，面试进行
了 30min，牵扯了下面一些问题：
家里的情况
选择岗位的原因
成绩
回问了公司业务和发展方面的问题

薪酬
HRjj 问了我期望的薪酬——3k
回问了 HRjj：第一年 2k 不到，不包住宿。意识到之间的差距，HR 解释了芜湖物价的低廉，房价的便宜，
补充 4、5 年后可以达到 4k~5k。
当场给 Offer。
HRjj 给了一周时间考虑，并给了她的 E-mail 和电话。
原先是当晚发邀请函，迟到一周后才收到，这样多给我一周考虑。

拒绝
选择奇瑞是因为汽车行业的光明前景。
吸引我的是可以通过半年时候，在技术和销售中做出选择！
让我犹豫的则是工作地点偏远、工资太低。
如果没有后来的三星和西门子，奇瑞将是我的选择……