宁波易科嵌入式软件有限公司评论：欧美外包事业部有一个

欧美外包事业部有一个培训，第一期已经结束，可惜没剩几个人了，都另谋出入去了。现在第二期培训已经在招人了，为了给那些想参加第二期培训的有个参考，我特别给你们一些建议：
一.如果他们给你的承诺说三个月在国内，三个月去美国，你千万别信，第一期结束都好几个月了，还没去美国，说不定明年的六月份能不能出去还未知数。在美国没回来之前，这里都是算培训期的。
二.如果他们给你的承诺包括去美国费用公司出，你也千万别相信，虽然在培训期间，你可能有拿一点工资，但是去美国的工资是没有的。
三.以后你们要签的合同是这样的：合同签约五年，每周工作六天，每个月要扣10%的工资作为你的年终奖，还说如果公司有盈利，会拿出20%来做奖励，你们可别相信这鬼话，第一最近2到3年内盈利机会是非常少的，第二他不可能拿财务报表给你看得，无非是拿这个当诱饵来让你们拿出10%的工资来做年终奖。还有去美国拿不项目回来可能要你陪所有的培训费用，然后叫你走人。
四.如果他们说大家都可以去美国或者大部分人都可以去美国什么的，你们可千万别相信。去美国要美方的人过来给你面试后，然后再确定人员名单，美方确定的人员名单非常有限不说，即使出了名单你在其中，也非常有可能被他们内部KILL了（美其名曰说公司出于各种方面考虑，不让你出国。），最后能去的人是寥寥无几的，去不了的人就别想有什么好发展了，或许他们会叫你直接走人（当然不会明说，他们可能会说要给你扣工资，降级别使用，或者叫人把你安排到车间去做装电池之类的活）。
四.公司没有任何福利制度，除了法律规定的三金会给你交，你就别想再有其他的了（中秋你可能会拿到一个苹果和4个一口一个还嫌小的小月饼，总共成本不会超过五块钱。）。
五.公司中餐补助是4.5元/人/天的标准，一荤两素，但是食堂的饭菜是难吃得不能再难吃的东西了，饭是蜡黄蜡黄的，结块的，菜至少有一半是土豆。也许你饿了几天以后可能会爱吃这个，否则你别想吃一次过的去的中餐了。现在好像已经“改革”了，没有限制一荤两素了，不过超过4.5快的，要自己出钱，你如果想吃饱，过得去，没有7块钱，是不可能的。但是饭还是那么蜡黄蜡黄，结块。
六.如果你真的想冒这个险，拿青春和前途开玩笑的话，我建议你，在进来培训之前，把他们对你们的种种承诺都写成书面形式，还要盖章签字才行，否则到时候你们怎么哭都不知道。

如果觉得我说的不可信，你可以去找找第一期培训出来的人，看他们是怎么评价的。