苏宁电器评论：看看苏宁是怎么压榨员工的

1、规模大 2、有名气

1、我是南京苏宁电器的一名员工,在苏宁的最低层,大家看看苏宁是怎么违反劳动法的,一周法律规定是四十个小时,苏宁呢让你超过四十个小时,周六周日上全天(08:30到22:00),这还不是固定的,如果忙的时候让你早上来的更早，晚上回来的更迟，我们不是不想支持公司，我们也想体谅公司在忙的时候需要人员，但是不代表我们就应该无私奉献，你让我们加班，行，我们就加班，结果是没有加班工资，没有还休，什么都没有，在那里加班的时间就算白干，没有人会管你，一周说的好听点是休一天，而这个休一天也是有弹性的，忙了就停休，没有休息，至于什么时候可以休，行，等通知，休年假，可以，忙的时候不许休，我们是人不是机器，机器还有坏的时候，人还有病的时候，是不是张近东不是人是畜牲，还是只有苏宁的新街口店才这样，我非常想知道，等于其它店的人是人，新街口店的人不是人，请看看新街口人事部的厉害，估计他们是黄世仁投胎的，工资表是这样写的，应发工资，养老，医疗，失业，住房公积金，实发工资，你们说说这样的工资谁能看的明白，我到底基本工资是多少，我这个月是不是有加班工资，钱是怎么算的，我们永远看不懂，完全是随人事部的那群猪想怎么说就怎么说，你说你加班，他一句话回的你死死的，我不知道，没有加班，这不是睁到眼睛说瞎话吗？太过分，太不拿人当人看了 2、 3、

1、加班可以，但至少要有加班费啊 2、建立严格的休假制度，照章办事