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优点:
活跃非常、非常谨慎的使用Manager的Title。不像很多公司,一个产品只有3个人在做,就给这个小team的Lead一个PM的职位。
对于想要在Leadership和management方面发展的员工来讲,他们有机会获得Technical Manager的职位。这个职位往往是在Team Lead 职位上有着突出表现的员工提拔而来的。
总之,可以这样理解:活跃的Technical Manager相当于一般公司的部门经理。Team Lead相当于一般公司的PM。Senior Developer在团队中拥有很大的发言权(其实大多数情况下,Senior Developer同时就是Team Lead)。另外还有一种情况,在活跃,Senior Tester有时也可以成为Team Lead,来领导整个开发团队。。。。