上海海隆软件股份有限公司评论(怎么样)

效率低下，大家都在骗加班费

看到大家这么评价公司，忍不住说两句。
公司确实是有不少缺点。
收入而言，和欧美公司相比，也有很大的差距，但和日资公司相比，基本上都差不多，不见得有多大差别。基本上也就是hyron有加班费，但没有年终奖和年底双薪。其他公司则是没有加班费，但有年终奖和年底双薪。总的金额都差不多。而且，公司的加班费是严格按照平时1.5倍，周么2倍，节假日3倍的规定。各家公司辛苦的程度都差不多，没有说哪家日资外包企业不加班的，按照年收入，hyron并不算差。所以大家如果有欧美公司的offer，就不要考虑任何日资企业了。但如果实在日资企业中做选择，觉得hyron并不差。
另外，公司的氛围还是不错的，虽然是作坊式的作业方式，但PM，SE都比较负责，能一层层的带下去并帮助解决问题，而不是放任自流。只要大家有能力，还是很容易得到PM的认可的。
hyron的活比较多，大家的加班也比较多，可能抱怨也比较多，但我相信，每个项目组里加班最多的人中一定有PM，大家同甘共苦，还是比较有人情味的。
另外，公司出国研修的机会还是很多的。在公司一两年的时间内，肯定有研修或出差的机会。当然，也存在违约金5万元的问题，去还是不去，自己决定，公司绝对不会强迫你。
反正每个人的着眼点不同，但希望大家不要过于浮躁，要多想想，自己能为公司做出怎么样的贡献，然后才有自己该得到怎样的待遇。如果自己不主动，不努力，机遇是不会从天上掉下来的。

加班费+工资 有3300吧,对应届生来说马马虎虎,待遇好的公司谁都想去,那次去易趣,光是就se岗位就700多人哪...唉,这帮孩子,见了上5k的offer比见了女人还兴奋.哈哈.
在hyron二部做了半年实习生,感觉几个pm都满罩人的,虽然后来因为个人原因没签hyron,但是还是觉得这是家可以考虑的公司,当然你如果想做技术,就算了,或者说,如果想做技术,就不应该做对日外包,这里就是混日语的.

我想问下,我是在1月初签约的，有没有人知道什么时候开始实习吗?我想安排下

公司不错的，海外2部搬到了民生楼上，环境比较好，就是不能玩游戏了，上网也要悠着点，我现在就是悄悄上来的。今天再最后骗一次加班费，自己给自己发个年终奖，哈哈