旺维尔斯信息技术（上海）有限公司评论(怎么样)

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支持最多的旺维尔斯信息技术（上海）有限公司评论|争议最大的旺维尔斯信息技术（上海）有限公司评论

我加入everse公司负责

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我加入everse公司负责招聘工作已经有两年多了。我也想说两句： everse上海公司的招聘流程有三轮 1）书面测试（技术类职位）+上海公司HR以及相关主管面试 2）美国总部面试 3）上海公司大中华区总裁面试很多人在面试过程中被淘汰了并且很生气，因为讨厌做书面测试，或者因为要说英文。每个公司都...(查看完整信息)

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都在瞎说，我就在这个

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都在瞎说，我就在这个公司，开始看了这里的评论都不愿来面试，后来终于来面试了，深入地了解一下，根本不想这些人所评论的。我也不想多说啥，就是告诉大家，要用自己的眼光去看待，千万别随便听信别人的话...(查看完整信息)

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公司小，老板比较小气，还喜欢玩花样，和员工之间存在各种利益关系，不看好他能有实力做大做强，比较用人机制存在问题，老板不会识人，以前有能力实干派的Lead被请走，用一些干活不中用的人。典型的赚几票也许就撤的那种商业游戏私人企业。

我不是这个公司的员工，看了一下评论,正如好多人说的那样,公司确实不怎么大气,和自己的员工在这吵,连pm也来了,呵呵够热闹,是不是平时工作很轻松啊.

到底现在的状况是什么类型的，是不是台湾人的企业？如故是的话，就没什么好的了，台湾人很差劲的了！

说说自己的面试感受：这里的英语要求还是比较高的（起码要能用英语对话），上次去面试，先流程化的填表格，然后来了一吴姓女士，用英语和偶交流（偶英语实在一般，仅4级水平，难以招架），然后就没戏了。所以劝大家一句，要去面试的话，最起码要有口语流利这一条，不然就还是不要去了，去了也没戏的，只是浪费时间。不要抱侥幸心理，觉得做技术的，能借助工具书看懂技术文献就可以了，当初偶也是这样的想法，但结果一定会让你失望的。