北京软通动力科技（深圳）有限公司评论(怎么样)

今天写此文章，我很心疼。进入软通有2年了，回首居然是苦不堪呀。

软通动力深圳公司种种可恶的做法，实在让我忍无可忍，今天，就在离新春佳节不到2个星期的日子里，我写此文，仅以此唤醒在职软通动力的兄弟姐妹们，并告诫准备进入尚且还没有进入软通动力的朋友们。今天我所讲的一切均是事实，我保证。

软通动力是人力外包公司，怎么形容外包行业呢？其实就是卖人赚取差价，就像二道贩子，他们不生产技术也不培养技术，只是将你卖到另外一个公司，来获取差价。

在即将过年的一月份，我们终于等到了工资，可一查吓一跳，居然少了很多，然后我们就问项目经理，他就告诉我们说，“公司的个税提高了，而且还扣了公积金。”当时我们就说公司怎么不通知我们下，项目经理说“他也是刚知道，公司说为了避免风险就不会用邮件发这些事情！”后来我打电话给另一个公司的同事，他说他们会扣公积金，但没有说要提高个税啊！天哪，软通的个税说出来吓死你，5000块钱的工资，个税大概也有800多了，别人的公司都知道合理避税，为员工着想，员工赚点钱不容易，可软通动力公司呢？只会给自己暗箱操作，鬼才知道软通给政府交了多少个税。真黑啊，这马上就过年了，听说下个月还要扣两个月的住房公积金，唉，我辛苦一个月的钱就这样被盘剥了。

所以在这里提醒各位，和软通动力谈薪水就直接说税后的，否则他们会黑你的！还有一点，大家要记得，软通动力公司没有年终奖这些，虽然现在上市了，老板赚了很多钱，也不会有那年终奖给大家的。大家到软通完全卖体力。

这也就算了，大家知道软通现在什么地方办公吗？ 我告诉大家，就是工厂，坂田有个新天下，就是神舟的集团公司，那里有1000多的员工，坐在一个厂区里，除了桌面上有几台电脑与工厂工人有点区别外，其它没了，偌大一个车间，摆了1000台电脑，没有吊顶，没有铺地板，桌子也没有隔板，就是那种最便宜的平板桌。里面那气势，大家可想而知，你站在300米的门口说一句话，300米后面靠墙的地方都可以听到，巨大的辐射，1000台电脑散发着热量，1000个人在一个没有隔间的屋子里，那臭气，辐射，可以想象，况且这是一个没有窗户，没有换气空调，没有领导的电脑车间。估计你要见后一定疯狂了。大家要为自己想想，自己的身体能扛
得住这么多辐射的地方吗？现在冬天，由于没有通风设施和窗户，里面简直如蒸笼，非常难闻。
唉，这就是深圳软通动力，还一个上市公司，简直扯淡！完全不把员工当人，骗子公司。希望准备进来的员工和在职的兄弟们多考虑下自己的身体，是否可以
撑得住1000台电脑的辐射。这是一个工厂的车间，没有隔板，没有隔间，没有卡位，没有通风，自己想想吧。

这也罢了，软通动力深圳公司今年上市了，员工们等了好几年，以为上市后兄弟们的每月50元补助会顺利下来，哪里知道还变本加厉，不但不下来还更加克扣了，就说今年那年会，那是一个上市企业举办的吗？在一个破烂的场地，让一帮没有准备，穿着便服的人们走上舞台，就这样庆祝自己上市后第一年的年会，连道具的钱也想省了。

软通动力深圳公司说是给我加薪，结果每天就只会忽悠，给你说的好好的，暗箱里操作的那叫黑，一个一个的忽悠，领导只关心自己的薪水，哪里管你员工的工资。

2011啦，我呆过的软通动力公司，你搞的我身心疲惫，我要离开！ 希望在职的哥们，准备入职的朋友，好好考虑下，是否愿意放弃自己的身体健康，是否愿意放弃自己的前途，考虑清楚后再加入软通吧。

律师函
（10）广品律函字第 号

北京软通动力信息技术有限公司深圳分公司：
就贵司采用不正当竞争手段挖取卓银软件（深圳）有限公司（下称卓银公司）人才损害卓银公司利益事宜，广东品然律师事务所接受卓银公司委托后，指派本律师依据我国有关法律法规，结合本案具体事实，向贵司发函如下。
本律师得知，2010年9月份，贵司未经卓银公司同意，单方采用电话游说等手段，向卓银公司绝大多数的核心团队开发工程师发出电话邀请，多次邀请他们参加所谓的研讨会、座谈会并聚餐等。随后贵司又以许诺增加工资25%至50%以上及发给入职奖金1-5万元不等为诱饵，以挖走卓银公司其他技术骨干为条件，陆陆续续向卓银公司员工发出大量录用通知书（录用信已全部掌握在卓银公司手上，随时准备作为证据提交给有关部门）。据了解，目前已有10余名卓银公司员工已经签署录用通知书、确认加入贵司。现贵司更是蛊惑这10余名员工极力游说卓银公司其余员工加盟。
企业人才的正常流动是经济社会发展的必然现象。企业爱才之心，可以理解，但亦应遵守相应的取才之道。但贵司置卓银公司利益不顾，公然采用如此卑劣手段大规模挖掘卓银公司核心技术人才，这种行为在业界是为人所不齿的，很明显违背了《***不正当竞争法》等相关法律，属于不正当竞争行为。
贵司的上述行为严重扰乱了卓银公司的正常经营，并将导致卓银公司人才的流失，目前因贵司的不法行为已经给卓银公司造成了重大损失。有鉴于此，为保障卓银公司合法权益，维护正常的社会经济秩序，其特授权本律师向贵司郑重函告如下：
1、从本函发出之日起，立即停止对卓银公司的不正当竞争行为。
2、从本函发出之日起，立即解除与贵司已签录用通知书的10余名卓银公司在职员工录用通知书。
3、从本函发出之日起三日内在《深圳特区报》醒目位置刊登对卓银公司的致歉声明。
本律师提请贵司注意，卓银公司与其所有员工早已签订《保密协议》，协议明确约定，员工应保守卓银公司的商业秘密且在离职后不得介绍卓银公司员工加入竞争对方的公司。任何违反该协议给卓银公司造成损失的员工均应予以全额赔偿，严重者将以侵犯商业秘密罪追究刑事责任。
现在已告知贵司上述《保密协议》的存在，望贵司经本函告知后，按照上述正当要求办理，否则卓银公司将不惜一切手段对贵司采取包括诉讼在内的一切必要措施（含向深圳市市场监督管理局、深圳市贸工委、高新技术园管理委员会、司法机关等有关单位举报贵司的违法行为），以维护其合法权益。届时将会不必要地耗费贵司大量的时间及精力，贵司将面临被追究民事责任、承担行政处罚乃至承担刑事责任的风险。
专此函告！

广东品然律师事务所
律师：
2010年9月28日

不要说那么多了
软通至少每个月按时发工资,从不拖欠
而且软通超级稳定,在这样的金融危机下，公司一直在招人，提供了多少岗位，解决了多少人的生存问题
不要一味只知道说公司不好.
软通公司里，在我这个部门，就我来看，技术强的就有好几个,我也没看见行政人员横行霸道.
总的来说还是不错的


::::::以上为2009-02-26 13:37:39所发::::::

软通里,技术强的还是有好几个的.项目经理就说张洁吧,人就很不错
做的项目就没什么问题，就我来看，技术架构,设计等都还好，都没什么大问题.你要说一定有问题，国内的软件有几个没有问题的?
软通预计今年在美国上市,公司有钱后，公司工作环境会该善

软通动力至少在国内外包公司里还是很有诚信的，至少会按时发工资
也不会克扣 ，那些对软通有成见的仁兄 你们是哪家公司的！

问一下深圳软通动力入的社保基数是多少？薪资体系是什么？