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神州锐达（北京）科技有限公司评论(怎么样)

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公司老板还是蛮不错，

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公司老板还是蛮不错，发展方向也还好，就是市场做的一般...(查看完整信息)

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垃圾公司表面笑内心

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垃圾公司表面笑内心黑去过那里你们都知道了千万别去。...(查看完整信息)

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好消息，国家电网电科院要转3名本公司员工成为他们的正式员工，事业单位编制。做个宣传，外包好不好，主要还是看客户、看项目。

真给力阿，这月工资提前2天就到帐了，看样子公司已经摆脱困境，发展越来越好了

公司现在人人都干劲足，发展势头很好，“锐意进取齐心协力共创辉煌”
博客：http://blog.sina.com.cn/rndchina

在这个以人才为关键产品的行业里，面对人才大面积匮乏的市场，如何建立找人的渠道，如何提高筹集队伍的速度，如何维护好人才是基本的生存法则。“人才维护的问题是每一个IT外包公司所承受的最大压力！我们必须要在个人和企业的利益之间找一个平衡点，站在公司的立场上，这个人才要被充分利用，创造价值；站在个人的立场上，你必须要让他去开开心心的工作！”

——说得多好，这才是根本，企业、个人、客户三赢

做做外包，不是啥坏事，一种工作形式而已。
能学东西、待遇好、少加班的话，还可以考虑下
最烦那种客户跟大爷似的，得看他们眼色说话办事的，这样的客户不去也罢

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神州锐达（北京）科技有限公司简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:IT服务

地址：北京市海淀区中关村软件园3号楼1139室

规模：中小型(100-500人)

神州锐达（北京）科技有限公司评论(怎么样)

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神州锐达（北京）科技有限公司怎么样:“好消息，国家电网电科”

神州锐达（北京）科技有限公司怎么样:“真给力阿，这月工资提”

神州锐达（北京）科技有限公司怎么样:“公司现在人人都干劲足”

神州锐达（北京）科技有限公司怎么样:“在这个以人才为关键产”

神州锐达（北京）科技有限公司怎么样:“做做外包，不是啥坏事，”

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