竞优软件评论(怎么样)

在那做了一年,也看到了这里的不少评价,怎么说呢?对于毕业不久的人来说,那确实是很不错的锻炼.不管是出国还是在国内.进去如果自己能承受得了压力,那你会有很大的进步.
原来公司的办公环境确实不怎么样,不过今年公司换了新的环境.那里确实大大改善了很多.确实是比较舒服的.
在广州这地方,总体上来说,这个公司算一般吧.至少不会拖欠工资,国家规定要购买的都具备.

缺乏凝聚力的公司，呆久就有一种想离开的感觉。马来西亚人在说事儿

我也是去年年底离开的，不过，是我个人原因离开的。客观地讲，这家公司从没有拖欠过我们的工资，08年底也没有降薪，公司的管理层 还算不错了，只不过不是很了解中国国情，所以经营状况不是很理想。但作为曾经曾经的员工，还是送给祝福，也不要去乱散布不大负责的言论吧

本人是08年下半年之后离开IFCA中国公司的一批人之一！
虽说每个公司都有优点和缺点，但这个公司的缺点让你无法容忍。
管理混乱，20多年的企业，号称上市（其实是大马的创业版，政府扶持的）居然一点沉淀和积累都没有，研发没有规划文档和数据流说明。销售资料没有任何沉淀，全是新招进来的销售和市场部现做。
老板善变，没有一任总经理能与这个老板合作超过两年，除了一个上海老总现在还低调的呆着。销售策略与市场方针每年都变，一会做高端市场，一会什么都可以做，销售团队也不稳定，超过一年的销售在里面算是元老级人物。
管理不信任，集团总裁每次在中国的工作就是与研发开发讨论软件界面，从这一点可以看出公司的管理特点。
小人诸多，自己的本职工作不管，就天天进谗言。打着给老板省成本的旗号，威胁克扣员工工资或者转正，要求员工买安利。
无现金流，在中国连续几年大幅度亏损。连集团年报都不得不做出连续4年，每年亏损500万，可以想象真正亏损幅度，员工们都在猜测能不能支撑过09年下半年。
软件不稳定，客户满意度差，目前推出的点NET版的产品，到目前为止还没有真正用得好的客户（中国范围内）。

最后说一句，工资在同等规模的企业里算是偏高，也能准时发放。但只适合在那混日子，绝对不适合真正做事！

::::::以上为2009-05-19 17:54:57所发::::::

补充一下，没给分数

很有可能就被人删了，但写了聊胜于没写。看的人就可以避免跳进火坑了。

我去这家公司面试过，工资开到7k，和hr聊了一会，听出她的意思劝我不要来。所以最后没去这个公司