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工作认真

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优点:

工作环境轻松愉快

缺点:

领导人决策力不够

您对公司的建议:

对于承诺的事情要及时兑现

优点:

招聘效率高，从开始面试到最终结果一共2.5个小时

缺点:

采购的时候很抠门，用桌面级硬盘对付服务器，性能差，容易坏，且难以调拨足够的资源进行数据备份

您对公司的建议:

不要天天给员工讲《成功人士的七个好习惯》之类的成功学垃圾书籍

优点:

专业,技术领先,学习氛围还不错,年轻活跃的团队

缺点:

领导们对新员工缺乏关怀,从未主动关心;公司员工关怀比较糟糕,忽略为零;销售提成制度按照任务额度9到140万,提成却是1%-3.5%

您对公司的建议:

建议建立完善的培训制度与激励性质提成奖励制度,关心员工,培养良好的企业文化氛围

优点:

行业的老大,技术几乎形成垄断;有自己完善的产品线与技术;年轻向上的IT群体;有很好的学习和工作氛围,同事之间关系简单融洽

缺点:

管理不完善,员工关怀很糟糕,福利一般,内部没有建立完善的培训与学习机制;新员工来了也没有欢迎与熟悉业务的引导过程,全靠自己瞎折腾

您对公司的建议:

既然做市场,就要做好准备工作,产品销售要明确,公司高层的社会关系与业务分开,各司其责;内部建立完善的培训与学习机制;销售应该提高销售提成,完善员工关怀机制

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康盛创想简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:互联网/电子商务

地址：北京

规模：大型(1000以上)

康盛创想评论(怎么样)

工作认真

没有培训,完全自学,没有引导和

康盛创想怎么样:“工作认真”

康盛创想怎么样:“采购很抠门”

康盛创想怎么样:“没有培训,完全自学,没有引导和新员工欢迎仪式,也互相都不认识;”

康盛创想怎么样:“提成太低,市场导向不明确,广告与宣传力度都很小”

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