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广东亿迅科技有限公司评论(怎么样)
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广东亿迅科技有限公司平均好评: 2.0 分(96人打分)
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共找到 96 条符合的结果
亿迅这公司真是留不住
0用户对该评论发起了讨论亿迅这公司真是留不住人才，老员工在里面辛苦好几年了，都无法升工资，新员工进来工资都比老员工高出头了，那不是把老员工给逼走了吗？在亿迅，学好东西赶紧走人。...(查看完整信息)
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很不满意
这种公司，只见招人不见聘，面试象在给他们做培训，整个招聘更关心的是别人公司的项目，而根本不是关心你这个人，整个就是一专业挂网骗招的企业...
一般
各位亿讯普信兄弟 我公司现在招聘售前工程师 公司自主研发了增值业务平台主要是销售给中国电信，获得专利和信产部技术鉴定、产品入网测试。 诚招 有电信网络经验。 Linux oracle 网络架构 有售前经验、技术交流经验优先、有研究院测试经验最好。 工作职责：负责系统方案、技术交流、系统测试。 公司正与外资公司洽谈合作发展前途无量。 有意者发简历到 tzw@gz-huntsun.com 工作地 广州 根据项目发展有出差时间
在电梯里听到eshore的hr说这些人走就走，他们的工作一年内至少招人2次，流动率真是高的不得了。
---以下为2008-06-07 10:00所发表---
部门经理走人对eshore来说很正常，eshore背靠电信利用下面的人为电信本身的职工创造财富而已，合并后人越来越多，剩下一堆没什么能力的烂人，纯粹一个跳板而已。而况eshore也很清楚这点。
---以下为2008-06-07 10:00所发表---
部门经理走人对eshore来说很正常，eshore背靠电信利用下面的人为电信本身的职工创造财富而已，合并后人越来越多，剩下一堆没什么能力的烂人，纯粹一个跳板而已。而况eshore也很清楚这点。
电信有两种民工：一种外面铺管线的，另外一种是在下属公司做开发的，除非你通过学习厚黑学当上部门经理。来吧，这里唯独不缺民工头，只缺民工。
::::::以上为2008-05-28 22:45:27所发::::::
大部分钱是电信职工拿了，你以为在地震中冒着生命危险去补管线的是电信的自己人吗？他们只是外包的民工而已，真正的电信职工都躲在通信车里，现实就是这样，这种企业只是利用开发的民工为电信自己的员工创造了大量的年终奖而已。
::::::以上为2008-05-28 22:45:27所发::::::
大部分钱是电信职工拿了，你以为在地震中冒着生命危险去补管线的是电信的自己人吗？他们只是外包的民工而已，真正的电信职工都躲在通信车里，现实就是这样，这种企业只是利用开发的民工为电信自己的员工创造了大量的年终奖而已。
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