上海若雅软件系统有限公司评论(怎么样)

补充一下，在ROYA每月公司给我交的公积金是140元，按最底标准。在目前的新公司每月交1214元（个人的交完再扣税哦。还贷压力锐减啊！）从数字对比上来看新公司交１年的相当于ROYA交5年的。不要告诉我ROYA在创业，创业跟我一点关系也没有，我在打工。话说回来，随着ROYA业务的提升，依然没有看到公积金基数有上调，一次没调过！从未调过。这就有点过份了！这些细节让人很不爽。走人。。。。。。。

::::::以上为2008-09-02 10:42:16所发::::::

这个故事告诉我们，跳槽要问清楚。下一家单位是按工资为基数给你交五金一险吗。因为在ROYA待久了，我到新公司之前反复问人家，是按工资基数给交保险吗？是吗？人家都觉得我神经病。不按工资交还能怎么样？这不是最基本的嘛，哎~~~被面试的HR小鄙视了一下啊。。。

说几句，客观点的。 要说在若雅也好多年了（已离开）。好的地方太多了，跟兄弟们的感情，那叫一铁。这么多年也交了不少好朋友。这是最大的收获，也有不好的。列一下不爽的地方。
1.前一段欠了弟兄们很多钱，发了个邮件。说什么按存款利息的3倍还。我一看就来气，为啥是存款利息？我这是贷给你钱，应该按信用卡每日千分之五*3倍才对。再退一步也应该是贷款利息的3倍。我想别人借钱给公司那高利贷放的。比我们高多了，凭什么就单方面存款利息的3倍了？我还不愿意贷给你呢。
2.这社会保险，N年前是按上海最低基数交的。后来应该是社保局来查了，变成了按工资的一半。这也太黑了，一半是多少啊。少交了多年的社保不说。还多交了好多税，出来混是要还的，这钱我是一定要拿回来，等着社保局再来查吧。

以上两点都是事实吧？？今天在电视上看到一企业家说了一句，小企业就应该把股权分了，因为员工承担了风险但又得不到回报。大企业不用因为员工不用承担风险，又可以有高薪。

所以，不要再教育若雅是大家的若雅了。这都是骗人的。公司应该就是一个打工挣钱的地方，在没分股权之前。。。。请不要忽悠，踏踏实实做事，诚诚信信做人！！！那天能做到这一点，就好了。。。

建议，还是把欠员工的社保，综保，都折现还了。要不然，等社保局来查帐吧！！

不用留名了吧，看IP也知道。 我这人一是一二是二，是我的我一定要拿回来，不是我的我不会要！！祝兄弟们快乐！

再补充几句，我其实N年前就不在若雅了！跟若雅也没啥感情。只是看不惯陈红兵这BT天天在这挖人，挖人就挖人别道貌岸然的特没劲，虚的很。TMD在华为的时候就这死样子，做人无耻没关系，要敢于承认。卑鄙是卑鄙者的通行证嘛。

我同意楼下的，极端鄙视，极端鄙视，极端鄙视那个辱骂别人“二臣贼子，无脊之犬”的人渣，人家在嘉讯是为公司创收的，人家凭自己的劳动吃饭，你呢，只会在这个公司混日子，你敢说自己没打游戏，敢说自己没看黄片，敢说自己不聊QQ,就算你对天发誓你没有做过这些，那么你这个所谓的一臣，公司业绩不好，你没有责任吗？你不感到羞愧吗，把公司败坏成这样，还有脸去说人家离开的人吗，你真的不懂什么叫做耻辱，我劝你几句，真的要为若雅公司好，就少费些精神去说别人，做好自己的事情，多为若雅去做些事情，别觉得自己读过三国就了不起了，眼睛多看看自己，少看看别人，也不要动不动就做“郭跳跳”，历史上像你这样的人物多了，但大都不是真正的刚正之人，相反都是些丑角和小人

真是奇怪,这样的公司都会有人一直为其卖命,
我真是想不通你们老板都给你们吃了什么药了,
当初我有个同学,刚毕业的时候被老师推荐来了ROYA,一开始还兴高采烈的和我说,这是个多么好的地方呀,我也曾经被他说动心差点来了你们这个火坑.可时间告诉了我,我的决定是正确的,
我想问问各位发贴的人,你们有上班看黄片的,上班玩魔兽的,
我不点名,你们对得起否你们硕士生的头衔(我不是你们公司的,但我知道你们公司的底细比你们自己还清楚).
混,对你们来说那么重要吗?我那同学在你们那里干了三年了,到最后还是被欺骗着,要是我在你们公司,我早就投诉了,或者拉一帮兄弟直接砍了老板.
好了,现在ROYA已经是个烂摊子了,我劝你们都离开吧,别在干傻事了,尤其是武汉理工大的某人,你爹娘送你去读研究生不容易,好好斟酌吧