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一些感受

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人性化管理，公司氛圍很輕松。環

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富士康评论：“没有传说中的那么烂”

4.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

客观地说,公司很大;因为它大所以它的各方面管理体制都非常健全,各种办事流程虽然冗繁,但是却很规范.这是我多这个公司最大的好感,想想十几万人(单单深圳龙华园区)能管理的那么仅仅有条，必然是有它独到之处。

缺点:

台湾人的等级制度让很多内地员工受不了，再有就是对底层员工的剥削确实比较厉害。

您对公司的建议:

提高自己企业的知名度，提升企业社会形象。不止是大手笔的形象，更有雇主形象需要注意。

富士康评论：“薪水 环境 压力适中 用人机制严重有问题”

3.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

系统很成熟 技术 设备 都是行业先进的 压力不大 员工关系大部分很融洽 薪水 环境也都还可以

缺点:

用人机制严重有问题 大部分不管专业 个性 职业规划 只根据公司需要去安排岗位 导致很多人干不长久而离职

您对公司的建议:

请调整人才的管理机制 注重个体差别以及个人发展需求

美的集团评论：“美的总体很好”

3.0 分 2011/1/18

工作城市:重庆 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

继续加大研发的投入，强化产品创新，提高产品的竞争力和售后服务水平。在中央空调和商用空调方面，还要确保国内品牌第一

缺点:

我自己认为管理机制存在些缺点 产品样式单一 薪金空间不会很大等等
还有就是领导安排上存在欠缺

您对公司的建议:

总部指挥着全国的市场，战略、战术、策略都由总部定。但问题是决策链条长、层级多，不利于快速反应和调动积极性

海尔集团评论：“一些感受”

5.0 分 2011/1/18

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

青岛本地的企业，也是家电行业。待遇比以前公司好一些。对张瑞敏比较钦佩。

缺点:

不够注重研发设计和产品质量。同事关系不是很和谐，经常需要加班。

您对公司的建议:

关注产品的内在和外延，务实。适当缩减产品线。减少加班。

富士康评论：“环境好”

3.0 分 2011/1/18

工作城市:深圳 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

环境优雅，待遇不错

缺点:

管理制度还待改善

您对公司的建议:

更多一些人性化的管理，多一些关心员工，体谅员工

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