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阿里巴巴能学到东西

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优点:

工作压力大，人际关系复杂，可能这也算是能够锻炼新人的地方

缺点:

待遇差，剥削廉价劳动力，人事部一直在招聘大量的人，都是些营销顾问，市场助理的职位，其实说白了就都是电话销售，一天要打几百桶电话，试用期很长，有6个月，6个月内基本试用期都不过

您对公司的建议:

要改变用人体制，对待员工要厚道，还有企业文化存在勾心斗角的气氛，很不利于公司发展

优点:

背景和规模,公司各项制度还算完善,是一个很正规的公司,跟电信有千丝万缕的联系,能够积累一些运营商的行业经验.

缺点:

薪水相对较低,体制僵化,个人成长不是很快,员工素质只是一般水平。

您对公司的建议:

加薪，关注员工学习成长情况，不要使大家报着一种混的心态。

优点:

看着挺正规的，还是上市公司（可一点没有大公司的制度）

缺点:

有的部门人际复杂，会拍马屁的，你就能长呆，比较的好混，小部门经理就像个土皇帝，下边干活的人一句话不敢说。非常的不公平，只要土皇帝看你不顺，不会拍马的，早晚叫你走人。真是人说你行你就行，不行也行。啥也不会的，只要你会拍马就能留下。干的在好的，你不回拍马，啥啥也都没你的。福利也不好，半年后才有保险，还不是本地的，也都是按最低保障给交的，总说自己是上市公司，做的没有一点大公司样。什么年假什么的都没有。

您对公司的建议:

管管分公司的部门经理把。这样下去公司发展不好。好人都走了

优点:

薪资有竞争力
工作环境不错
同事之间比较融洽

缺点:

公司政治斗争激烈
每年都会裁员
中国没有核心业务
一线员工关注面狭窄

您对公司的建议:

善待员工，不要以为多给点钱就可以想怎样就怎样了

优点:

没啥吸引我的地方,总的来说被佳宏骗了,要真说好的地方,公司员工人都不错,其他无

缺点:

太多了,工资低,不加薪,承诺不兑现,工作氛围很不好,大家都不说话.学不到啥东西.加班特别多,而且无加班费,连饭都不管

您对公司的建议:

赶快加薪,多考虑普通员工的感受,多搞点培训,总的来说,公司没救了

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