亿迅好吗？
06年进来的本科生，到现在还只有2k多，今年进来的应届生的工资都比06年的高
你说亿迅好吗？
中间涨了1次工资，你知道有多少吗？
项目经理，能压榨就压榨，项目组都是他们的踩压石，他们爬升的楼梯。每天就是催催催，催你妈个b
福利，好像比小公司好，只是比小公司好而已，那么点福利我宁愿不要，我只要涨工资。
辞职，提出辞职的当月，就不给缴纳公积金等费用，省到这种地步

你们评论的都是以前的老亿迅吧，合并后这家公司不错，虽然带有浓厚的国企色彩，但踏实做事的人终究会成功；待遇及福利在行业都不错，广东电信直属公司里地盘最大，最强的；除非认为广东电信是垃圾的人可以走，否则坚持下来还是不错

现在该公司招销售的职位，想问以下几个问题：
1、销售是做哪方面市场的？主要对哪些客户？电信还是终端用户，还是做渠道的？
2、销售的制度怎样？也就是所待遇情况怎样？
3、能讲多点更好！

谢谢！

普信（现在被亿迅吞并了）就算了吧。我在普信呆过两年。
不管是应届生还是非应届生都不要进普信
就算进了，千万不要进IBSS项目组，这里面经理是我见过最没人品的人，他姓王，他继承了国有企业所有

不良的品质。他啥都不会，就会吹牛骂人，出了问题让员工扛包袱。
曾经有这样一件事，一个员工做的东西出了bug，按理讲应该是辞退，但他辞退这个员工的话，公司还要

给违约金，会给他带来业绩污点，结果他让那个员工自己离职，这样不仅让这个员工自己一个人扛了包袱

，还有这个员工还要给公司1w多违约金（因为他是应届生）。
反正他报复员工的手段多的是，如果你对他不好，年底奖金你就等着拿几百块钱吧。

辞职很不顺利，一个领导签字要3周时间。真严谨啊。而且人事部的人不知道就那德行，改天再把我的辞职经历贴上来。

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广东亿迅科技有限公司评论：“辞职很不顺利，一个领”

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