大多數老闆不會以人為本,台灣人官僚意識強,剛愎自用(我們的台灣老闆會親自沖上產線批作業員,苛扣員工加班).
升職加薪慢,我兩年一共加了130(第二年是經濟危機)平時績效考核實際意義不大,升職主要看你和自己的小老闆關係混的怎樣,一般來說大家都有機會,只不過和老闆關係好的會升得快點.
在這裡想干一番事業比較難,很多是你老闆會限制你的發展,能力不是最重要的,事只要做得差不多就可以了.關鍵要會替老闆說話,報告要做得漂亮.

您对公司的建议:

建議公司正真可以做到以人人為本,因為人才才是企業最珍貴的財富.

优点:

工作相对清闲一点，压力不是很大，遵守劳动法，城市环境好，美女多！

缺点:

1.台干爱叼人，部分陆干跟着台干爱叼人，指的是无辜被叼；
2.工资不高，大陆人不受重用。

您对公司的建议:

1.权责要分清，不喜欢台湾人事后擦屁股的做事方式；
2.待遇有待提高，没有竞争力且是每况愈下。

优点:

就是对于刚毕业的人员来说比较稳定，暂时找个安身的地吧，现在出去也不好找工作

缺点:

公司的管理来说并不是特别的好，对于台湾企业来说

您对公司的建议:

我觉得对于公司的经营以及长远发展来说还是要高瞻远瞩写

优点:

大公司,体系完善.公司注重员工培养,素质提高,内部设施完善,不过很多都是要收钱的.不如空调,每个宿舍都有.电费自己出,工业用电,谁用的起.基本上成摆设.

缺点:

员工学历不高,尤其一些主管,素质不高.公司有好的规章制度,但基层执行力不够.组长/课长等经常出现说脏话,态度恶劣.公司员工很多,流动性大,基本上留不住人才.

您对公司的建议:

注意员工内部关系处理,虽然说pcb技术性不高,但毕竟经济附加值超高.制造也许不需要技术很高,但需要经验;请注意基层员工感受,公司自离率长期距高不下,一直招不到作业员,应值得高度警觉;

优点:

非常好的发展空间，非常尊重员工的权益，待遇公平，上级和下属的关系较好

缺点:

公司才建立不久，虽然发展空间很好，但管理制度有待完善，一线技术工人收入一般般

您对公司的建议:

提升一线技术工人收入，完善公司的管理制度，保持以前的优势三星的企业传统

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