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金融/银行/基金/证券公司评论(怎么样)

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很黑

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1、员工入职都是签在南华咨询以劳务派遣的形式到南华期货工作，试用期工资比上海最低工资标准还低点，人力会跟你说我们公司有发展，你跟我们干肯定会有钱的，不能看眼前的小钱。。。没有任何的保险和交金，除非你做到很高的级别3、工资一般脱半个月，如果离职提成就不发，说是奖励，离职了不发的。。。...(查看完整信息)

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优点:

人际关系较好,工作环境较好.上司不错,

缺点:

说是技术研发,实际上是销售中心,没有良好的人际关系和交流能力比较难以开展工作.待遇在上海偏低.

您对公司的建议:

适当赋予员工于灵活性,处理案子时更加的灵活,在目前的金融环境下需要真诚的诉说产品的特性.而不是采取某些行业内默认的非常规手段.

优点:

工作环境还可以

缺点:

刚开始时说是培训期间每天补助20块，交通补助100块，到最后只给了600块。后来解释说500块加100块交通补助就是600块，好，我忍了。可是拿到毕业证了之后，死拖着不签就是不想发我们基本工资，其实基本工资也就950块，还要扣掉五险一金，只剩不到800块，我的神啊！两个月拿600，三个月拿800左右，吃住自理，只包中餐。呆在公司实际工作时间超过12个小时，不是说只是新员工，老员工也如此。中餐时间只有45分钟，上班期间连上厕所的时间都没有。还整天被督导骂，不是做得不好，里面几乎所有的督导都有泼妇行为。一出错就算在派遣员工身上，不管是客户的无理取闹还是系统原因还是正式员工的错误。前途没有一点光明迹象。

您对公司的建议:

总之一句话，不是派遣员工能呆的地方

优点:

这是一个新兴产业，朝气蓬勃，对于年轻人来说很有发展潜力，希望在这里能大显身手！

缺点:

管理制度不完善，管理人员缺少必要的经验。

您对公司的建议:

勤于学习，勇于创新，努力与员工搞好关系，多交流。

优点:

个人发展上：现在会给我们大学生练手的机会，会比别的银行在个人发展上多一些机遇。
公司发展上：业务正在更加全面，以后人员业务素质和收入应该会有提高。

缺点:

与邮局扯不清的各种关系，有管理模式上的、网点建设上的、人员任用中各种亲属关系上的，感觉离了邮局就永远发展不了。
这大大减慢了向商业银行管理模型转化的速度，造成各种内部的损耗。使得正规化的管理成了梦想。
现在，是干得越多越累死，得不到任用和保护。装傻的人不会太累，不用担责任，还一样拿钱，打击了一些人的积极性。

您对公司的建议:

对邮政的管理去除不合理的，只留下合理的。该有自己的想法。
对其他银行的经验不学表面的，要学实质的。咱既不能排斥，也不能盲目崇拜。
对于人员任用上只用想干又能干的，保护并任用有才能的人，尽量少考虑人际关系的影响。

优点:

不想谈论它的好坏，至少给我的印象是很不好的啊！

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很黑

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