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62 * 面试

* 此信息由汽车/摩托车面试者匿名发布

面试的难度

“简单的面试”

2.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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大众汽车接待

17个用户认为非常有用，2010-03面试

穿戴整齐,进入面试的小办公室.由于职位是前台接待,而且招的是实习生,一周两个人轮换,每天晚6点到9点半,因此面试考官只有一个人. 考虑到是前台接待,穿着打扮,化妆都很重要. 考官其实也没问什么,先是提出下列问题,特别注重面试者的仪容,礼貌...外资嘛~~英语也很重要. 每个人10分钟不到...(查看完整信息)

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比亚迪技术类

2个用户认为非常有用，2009-11面试

面试官问...(查看完整信息)

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3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

先是人事加部门经理，问题是一些职业规划，个人信息，然后部门经理会叫其他工程师来测试理论知识。过了之后是分公司经理，随便和你聊聊天，我估计只要不是觉得你这人不顺眼，就能过，主要是第一轮能过不。

面试问题

面试问题1: 你想康明斯干多少年。
我回答的是:3年

面试问题2:你觉得你做过最有创意的事情。
我回答的是:举例说明。

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2011-7

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

面试问题

面试问题1: 你想康明斯干多少年。
我回答的是:3年

面试问题2:你觉得你做过最有创意的事情。
我回答的是:举例说明。

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2011-7

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

首先是笔试主要是考一些安全知识，超级简单，，然后是群面，两个日本人两个中国人一个翻译

面试问题

面试问题1: 自我介绍，为什么选择这个公司，我回答的是:

面试问题2:对专业知识相关性问题

面试其它细节

获取职位的方式：其它

面试时间:2012-10

在面试过程参加了：其它

您认为这个面试对您有帮助吗？

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