胜科金士达数据系统（中国）- SunGard China评论(怎么样)

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支持最多的胜科金士达数据系统（中国）- SunGard China评论|争议最大的胜科金士达数据系统（中国）- SunGard China评论

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管理、技术有待提高，但没有有些人想象的那么差，传说中的牛人走了很多，实际的烂人走的更多。在很多领域还是有一些顶尖的人才。评价一个公司的好坏这件事情本身，本来就很片面。...(查看完整信息)

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有个朋友在里面工作，还算凑合吧，混混唉...(查看完整信息)

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搞什么啊,没有年终奖,还有这种公司吗,信誓坦坦的说最少14薪,年底最少两个月奖金，到头来一毛钱都没发。这不是制度的问题，是股东们严重不讲信用，说过话不负责任。

今年过年有没有加工资的，同志们？
加工资有没有超过300的，同志们？
超过300了有没有发年终奖的，同志们？
有没有过完年打算还留下的，同志们？
过年留下有没有想留3个月以上的，同志们？

多话也不说了

仅仅今年年终奖的事情已经让人寒心了

不错股东们喜笑颜开基层员工们忙了一年 200小红包的意思都没有

老人必然是成批走的当然实习生肯定是要成批进的

在面试的时候只会吹牛，说什么15薪，年终奖都不发，根本不把员工的福利当回事。公司的名声已经很臭了，优秀的人才绝对不会到贵公司的，而公司也不会有很好的发展，没前途+没钱途=Rubbish的公司。

年终奖都不发,还是什么世界500强公司,人家几个人的小公司都发年终奖的.

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