上海海隆软件股份有限公司评论(怎么样)

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支持最多的上海海隆软件股份有限公司评论|争议最大的上海海隆软件股份有限公司评论

看到大家这么评价公司

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看到大家这么评价公司，忍不住说两句。公司确实是有不少缺点。收入而言，和欧美公司相比，也有很大的差距，但和日资公司相比，基本上都差不多，不见得有多大差别。基本上也就是hyron有加班费，但没有年终奖和年底双薪。其他公司则是没有加班费，但有年终奖和年底双薪。总的金额都差不多。而且，公司的加班费是严格...(查看完整信息)

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看了各位在上面的对海

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看了各位在上面的对海隆的评论，让今天刚参加了海隆笔试的我真的有不寒而栗的感觉！作为希望从事软件开发的应届毕业生，对企业的诚信度、对日软件外包开发真的很不了解，愿得到前辈们的指教！看了各位的评论，我想我对海隆的疑问主要集中于以下几个问题： 1、作为一个希望学到东西的程序员，在对日软件外包的工作中工...(查看完整信息)

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真开始怀疑纠风办是不是托儿了。不停的加分。几点上班没问题，问题是不能不同部门之间上班时间不统一。今天说财务身体不适，这个月暂时不报销。这就是一个上市公司的制度，我服了。
至于一些消息是没有义务通知，可是自己公司的发展需要对自己的员工隐瞒吗？我真怀疑CMM3怎么通过的，就这种管理水平

早上时间改了不通知大家是不对的。但是规定8点30迟到还是8点40迟到这点事没有到区分“烂”与“不烂”的程度。至于谁当了部长这事情，那公司里你不知道的还有的是呢，你是哪根葱阿，天天是不是让秘书给你作个简报阿，庸人自扰吧。该让你知道的没让你知道，比如早上时间变更的事情，恩，公司不对。跟你没啥关系的事情，比如部长拉，上市啦，boss没跟你汇报你不也知道了么，还知道的挺快，还要哪能，老板亲自来给你打个招呼？咦，我觉得你的心态很奇怪哦。公司也许该出个月度简报什么的，让象兄台这样比较关心这类事情的同学有个了解公司情报的地方。本来不喜欢跟人多嘴，不过你来了句"不要乱说"，我让大家不说脏话，怎么就乱说了呢，你要发表意见，随便，我出来倒倒浆糊就是"不要乱说"，太霸道哩。

纠风办你没在里面呆过不要乱说，就一个字：烂！
没见过比这个更烂的公司，海六就是垃圾中的极品

::::::以上为2008-04-13 09:30:44所发::::::

公司上市了没人通知，六部部长生二部总部长也没人通知，早上时间改了是在阴了人之后大家才知道，而且时间改动是针对海六的。这就是实情，本来挺正常的事公司非弄得跟偷人了一样不敢给人说

一个上市圈钱的骗子公司，你们手里都沾着股民的血！！！

最近风气不好啊。指名道姓的，带脏字的都有。
如果有哪位兄弟姐妹对上级评价和自我评价之间有出入的，先心平气和自己思考一下自己改进的地方。在没有透彻了解这个世界前，年纪小的多听听前辈的话没有坏处，不要批评不起。说你不会，那就搞个会的人作的东西来学学，自己做的有多少差距自己比比嘛，人有不会的东西很正常。被人指出的时候冷静点。
被他人批评了是好事，改进了才有提高。如果实在觉得自己没啥要改的，先找上级沟通一下看看理解上有没有问题开阔一下思路，如果想不通再换工作都是比较实在的解决方法。坐在原地发牢骚是最没有建设性的办法了。
一方面对现状极度不满，一方面不采取措施改变现状是无能的体现。如果同时还性别错乱的搞人身攻击就是无耻了