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公司是一个有前途的公司

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需要有经验、人性化的领导层

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信任是企业成功的基础，过于苛刻只会导致人才的流失，这对一个企业来说是非常不利的。无舍，又何来谈得呢？ ...(查看完整信息)

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优点:

我一个朋友，5年工作经验，刚进这间公司就拿到7000，似乎福利还很不错，不像之前那位朋友说的那么低啊。不过可能因为工作经验足，所以职位不同，待遇也就不同吧。

缺点:

还不清楚，那个朋友刚入职一个星期就赶上国庆长假，太happy了。

您对公司的建议:

以后再补

优点:

Robert Gong那个组待遇是最好的，而且工作也轻松，当然看起来是这样的具体真的是否这样就不知道了。呵呵

缺点:

Flora Li 那个组基本上给的就是最低的待遇了，在珠海都应该都算是最低的了，但是活还不轻松,至于能不能学到东西，全靠自己了。

您对公司的建议:

公司待遇分化非常大。特别是有些组的待遇平均起来待遇极低,让人匪夷。

优点:

员工工作认真，同事间关系融洽，创造了一个良好的氛围

缺点:

管理者不善于用人，导致人才大量流失，严重影响公司的发展

您对公司的建议:

作为部门及公司管理者，需要适当的谦虚而不是高高在上，员工需要的不是金钱及物质上的需要，而是最起码的尊重！

优点:

最吸引的地方
1.同事，不论是同辈还是长辈，大家都其乐融融，怀着一颗赤子之心，真诚以待，能一起奋斗，更能一起疯癫
2.红酒行业的前景，在中国飞速的发展

缺点:

1.不信任下属
2.管理无序
3.福利制度

您对公司的建议:

1.用人不疑，知人善用。请相信您的下属，适时将权利下放。
2.每位员工的职责应该分明，各司其责。管理要有先见，凡事预则立，不预则废。
3.金钱和物质是其次，员工最需要的是出自真诚的关心。
4.请正视并优待您最宝贵的资源---员工，谁能载舟，亦能覆舟。

优点:

国内空调行业的龙头，提供良好的培训

缺点:

节假日期间工作强度会非常的大

您对公司的建议:

可以更人性化

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珠海公司怎么样

公司是一个有前途的公司

需要有经验、人性化的领导层

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虹天软件怎么样：“有些组待遇极低”

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