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公司是一个有前途的公司

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需要有经验、人性化的领导层

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信任是企业成功的基础，过于苛刻只会导致人才的流失，这对一个企业来说是非常不利的。无舍，又何来谈得呢？ ...(查看完整信息)

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优点:

总部很强大，代理很垃圾

缺点:

1，勾心斗角是必须的。
2，加班加点是免费的。
3，不得提要求，不能表意见。
4，幸运的话，晚上加班到8点，背的话，···
5，员工活动只有抽烟。
6，喜欢贬低同行。
7，任务超多，无意义。

您对公司的建议:

无药可救

优点:

說真的~看不出來!!老闆跋扈~真要說~~~就是荒郊野外花不了啥錢但放假就會想拼命花

缺点:

數也數不盡....老闆整天不處理公務~~只會泡酒店~~

您对公司的建议:

敢快收起來吧~~~免的家業被hiro roc這兩個敗光~可憐喔!!

优点:

进去容易不用面试当你民工用但是有提供住都不错了

缺点:

当你民工用工作其实很简单我是本科生啊来做实习也做这些

您对公司的建议:

希望以后能对我们这些本科实习生多点实干性的工作

优点:

雄厚的技术开发力量，陆续开发填补国内或行业空白的许多新产品，实现研发力量的本地化，培养技术人才，努力使我公司成为行业技术发展创新的动力

缺点:

公司提供的薪资福利水平处于珠海本地中等偏上水平，并设有年终优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖等众多奖项。应届毕业生应聘者被正式录用后，根据应聘岗位见习期工资在1500—2500元。见习期满经考核合格后根据岗位、能力、贡献转正加薪。条件突出者或有突出贡献者，可大幅提高薪金待遇。

您对公司的建议:

薪资待遇有待提高，市场力度应加大。

优点:

老板基本大方，提供咖啡、豆浆、水果和糖果等。
提供活动间，提供有不活动设施。这在个人独资的小企业中，是很难见到的。
年终奖如果有的话，年前也就发放了，没有拖欠的例子。
同事间关系也不错，满有氛围的。

缺点:

老板管理知识不够，导致公司管理比较混乱，且目前难以看到改进的成效；
总觉得公司还是缺乏目标。即使有目标也朝三五四，坚持不了什么时间；
涉及到加工资就是是一个大话题；
公司永远存在话题人物（这是猫里一个很奇怪的现象）；
总是找不到新的利润增长点。

您对公司的建议:

坚定信心，找到适合公司发展的职业经理人。

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珠海公司怎么样

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