互联网/电子商务公司评论(怎么样)

欢迎大家来阿里巴巴工作（关于阿里巴巴的详细介绍） 大家好，又到了即将毕业的学生找工作的时节。在这里我要向大家介绍一下我目前 所在的公司–阿里巴巴（中国）网络技术有限公司。我将向大家介绍一下阿里巴巴的一 些基本信息和我所了解的待遇情况并同大家分享一下我入职三个月的感受，由于我没去 过雅虎中国所以下面主要是关于阿里巴巴旗下的阿里巴巴、淘宝和支付宝的一些介绍。 一、基本信息： （既然是宣传公司嘛，当然要先吹一吹了，呵呵）阿里巴巴（www.alibaba.com）是全 球著名的电子商务品牌，全球总部设在香港，中国区总部设在杭州，并在海外设立美国 硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家，在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福 建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。作为全球电子商务的领头羊，阿里巴巴两 次入选哈佛大学商学MBA案例；连续五次被美国权威财经杂志《福布斯》选为全球最 佳B2B站点之一；目前阿里巴巴旗下拥有如下业务：B2B（以阿里巴巴网站为主）、C2C （淘宝）、电子支付（支付宝）、门户＋搜索（雅虎）。 阿里巴巴的远景目标：成为一家持续发展102年的企业；成为全球十大网站之一；只要 是商人就一定要用阿里巴巴。 阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意！ 阿里巴巴的价值观：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。 目前在杭州阿里巴巴总部、淘宝、支付宝并不在一起，但是彼此相隔不远。淘宝和支付 宝离的很近，淘宝在文三路的南边，支付宝在文三路的北边。阿里巴巴总部的办公地点 为华星路99号创业大厦6F-10F以及11F的半层。淘宝的办公地点为文三路华星科技大厦， 支付宝的办公地点为文三路华星时代广场。由于我对淘宝和支付宝并不是很熟悉所以不 清楚他们各自占了几层写字楼。目前公司规划在杭州滨江建占地89亩的办公楼，大概在 2009年阿里巴巴总部、淘宝、支付宝都会搬过去。 二、我所了解的待遇情况： 1、工资：说到待遇首先要说到工资。由于经历过校园招聘我能够理解大家的想法，不过 由于公司的制度我不能向大家透露我的薪金。坦诚的讲，我的薪水不高与我们班的众多 牛人们相比我的薪水与他们还有差距，但是我将这句话并不是抱怨，只是告诉大家一个 基本事实，而且我对自己在公司拿的薪水并无任何不满，同时据我了解在杭州这样的薪 水并不算低。薪水并不能代表一切（这句话大家估计都听得耳朵起茧子了，但是我还是 要讲一下），如果你拿到Offer时对薪水不满意可以与HR谈判。 2、五险一金。 3、奖金：公司的规定是奖金为年终发。至于发多少因为公司的制度我不方便透露。 4、期权：公司讲每个员工都持有一定的期权。不果我目前并不清楚自己持有多少期权， 无法透露给大家。 5、假期：在阿里巴巴工作享受的假期为法定假期（双休日、黄金周等等）。工作满一年 有年假，结婚有婚假。 6、公司上班为早上9点上班下午6点下班，12点到13点为午饭时间。公司免费提供午餐和 晚餐，午餐时间为12点，晚餐为下午6点。公司上下班实行刷卡制–是刷门禁的卡，不过 包括我们部门的很多部门都不会把这个作为员工的考核依据，晚来一会早走一会貌似是 没有关系的。 7、团队建设费。每个部门都有一定的团队建设费供部门员工集体旅游、腐败使用。 三、我入职三个月来的感受： 我是7月3离开科大到杭州的，实习期3个月，现在刚转正。下面向大家分享一下我3个月 来的感受。 1、价值观：前面在公司介绍部分已经提到了价值观。阿里巴巴非常重视价值观，对员工 的考核价值观占50%，业绩占50%。你也许把这成之为洗脑，不过我并不这样看，这个问 题如果你同我有不同意见的我不打算和你争论，毕竟每个人都有选择的权利，但是如果 你想加入阿里巴巴这一点请特别注意。 2、“Fun文化”：在阿里巴巴有句口号是“workwithfun”，因为阿里巴巴以年轻人为 主，大家都比较有活力无时不刻都想搞些新鲜的东西。给我印象最深的是在我刚入职的 培训时有一个规定就是迟到者需要在全体培训学员前跳钢管舞-_-!!。“fun文化”有时 又称为“骚文化”，据说每年的年终员工大会都要评选4大名骚和四大闷骚（连马云等人 也不放过）。此外不同的部门还有其他的文化，比如在淘宝有“倒立文化”，据说每个 在淘宝工作的人都要学会倒立；在有的部门还有“裸奔文化”就是当全部门的员工努力 达到目标时，该部门的主管要脱的只剩内衣在公司各楼之间“裸奔”-_-!!，不过我并没 有见过；上个月有个部门业务上了新台阶，他们用一个小车推着一个大鼓，几个人拿着 鼓槌打鼓，在各部门之间游行,所到之处都有热烈的掌声。在公司见到最多的颜色就是橙 色，橙色的墙壁上贴满了UI团队的大作或者其他人的作品。总之公司的用意就是让大家 在工作之余能有更多的欢笑。 3、培训：公司提供很多培训，刚进公司的员工都要参加为期2周的叫做“百年阿里”的 培训，在培训期间学员一起上课、拓展、游戏。“百年阿里”的培训主要是向大家介绍 公司、宣扬公司的价值观、培养大家的团队合作意识。在“百年阿里”培训中大家都以 同学相称所以公司里常见的称呼就是某某同学，“百年阿里”培训可以让大家快速的熟 悉公司结交朋友。除了“百年阿里”培训外还有许多其他培训比如：“应届生培训”、 “科学养宠”、“管理培训”等、每周一晚都有技术培训可以根据自己的需要选择是否 参加。 4、加班：在IT公司中“加班”往往是被许多人争论的问题。在阿里巴巴不提倡加班，我 们部门的主管不止一次的嘱咐我们不要加班要注意身体和家庭生活。当然在项目紧急的 时候工程师要义不容辞的加班，加班后有换休。 5、个人发展：在阿里巴巴由很多业务可供人发展包括销售、克服、后台研发等，3个月 来经常收到内部招聘的信息，只要你在当前岗位上工作满一年考评合格就有资格参加内 部招聘。这里的内部招聘包括淘宝、支付宝、雅虎中国、阿里巴巴等各个子公司的部 门。由于我是在阿里巴巴工程技术部，所以我对技术部比较熟悉可以为大家多介绍一 下。阿里巴巴技术部包括淘宝、支付宝、雅虎中国三个子公司的技术部门以及阿里巴巴 中文站、阿里巴巴国际站、阿里软件、阿里研究院、数据库运维部等。业务上有贸易通 开发、淘宝旺旺开发、搜索引擎、框架研究、网站设计、数据库设计、安全应对等等。 在阿里巴巴工程技术部有测试工程师、C 工程师、Java工程师、DBA等很多职位，有很 多方向可供选择。每个新员工入职后都会有一个专门的导师带着熟悉业务传授知识。 6、分享和倾听：在阿里巴巴提倡分享和倾听，你可以同别人分享你的经验、挫折。在公 司的内网上有“畅所欲言”论坛和高管的Open信箱。 7、兴趣组：在阿里巴巴你可以找到很多和你志同道合或臭味相投的人。公司里有很多兴 趣俱乐部就像学校的社团一样，有“羽毛球俱乐部”、“乒乓球俱乐部”、“篮球俱乐 部”、“足球俱乐部”、“汽车俱乐部”、“宠物俱乐部”、“英语俱乐部”、“电影 俱乐部”、“杀人游戏俱乐部”、“摄影俱乐部”、“逛街俱乐部”-_-!!、“电子竞技 俱乐部”等等。各个俱乐部都有定期的活动，你可以参加多个俱乐部。除了各个俱乐部 外，很多部门都会有定期活动让你迎接不暇。 3个月的时间很短我还不能熟悉所有的东西，上面列的肯定有很多遗漏。写这么多只 是想同各位分享一下，希望能对你找工作有所帮助。 阿里巴巴是一家年轻的发展中的公司，有很多不足也有令人向往的前景。真心欢迎 大家来阿里巴巴工作，祝大家都能找到称心的工作。如果大家需要什么帮助可以站内 Mail我，我将尽我所能为你提供帮助。

同上

没有

不觉得优点，就是宣讲做得好

1、作为呆过的员工，告诉大家不要去(待遇了解的部门一般客服啊，销售支持等2000或两千出头点点，有些几年的员工转岗后再市场等也不过3000这样，5金是交的，平时任何福利没有，08年连三八妇女节都没有任何东西，端午这些都不要想。(可能公司经常宣称的高工资出现在销售，阿里的销售第一压力大，每天加班到12点不要太正常，周末也加班，干得一般的也不过5，6千，当然公司都会宣传最好的那几个万多的。没有年终奖的(第二，社会地位，不是说歧视销售，但是阿里的电话销售给太多客户的感觉真的过于骚扰，经常阿里巴巴的电话被其他公司屏蔽，别人都怕接电话了(第三，发展，如果做电话销售，你一直在这个公司，最多不过是当到主管，或者顶多经理，又如何？压力还是大得要死，一样很晚下班(另外一个问题，公司的氛围真的很黄很下流的，而且感觉公司很提倡这种黄色文化，觉得是他们happy，open的标志(发布于bew唯一的优点是同事感情还不错。不过很多中专，大专都可以，甚至还有高中生都可以

1、内部管理混乱

欢迎大家来阿里巴巴工作（关于阿里巴巴的详细介绍） 大家好，又到了即将毕业的学生找工作的时节。在这里我要向大家介绍一下我目前所在的公司–阿里巴巴（中国）网络技术有限公司。我将向大家介绍一下阿里巴巴的一 些基本信息和我所了解的待遇情况并同大家分享一下我入职三个月的感受，由于我没去 过雅虎中国所以下面主要是关于阿里巴巴旗下的阿里巴巴、淘宝和支付宝的一些介绍。 一、基本信息：（既然是宣传公司嘛，当然要先吹一吹了，呵呵）阿里巴巴（www.alibaba.com）是全球著名的电子商务品牌，全球总部设在香港，中国区总部设在杭州，并在海外设立美国 硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家，在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福建、广东等地区设立分公司、办事处十多家。作为全球电子商务的领头羊，阿里巴巴次入选哈佛大学商学MBA案例；连续五次被美国权威财经杂志《福布斯》选为全球最 佳B2B站点之一；目前阿里巴巴旗下拥有如下业务：B2B（以阿里巴巴网站为主）、C2C（淘宝）、电子支付（支付宝）、门户＋搜索（雅虎）。 阿里巴巴的远景目标：成为一家持续发展102年的企业；成为全球十大网站之一；只要是商人就一定要用阿里巴巴。 阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意！阿里巴巴的价值观：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。目前在杭州阿里巴巴总部、淘宝、支付宝并不在一起，但是彼此相隔不远。淘宝和支付宝离的很近，淘宝在文三路的南边，支付宝在文三路的北边。阿里巴巴总部的办公地点为华星路99号创业大厦6F-10F以及11F的半层。淘宝的办公地点为文三路华星科技大厦，支付宝的办公地点为文三路华星时代广场。由于我对淘宝和支付宝并不是很熟悉所以不清楚他们各自占了几层写字楼。目前公司规划在杭州滨江建占地89亩的办公楼，大概在2009年阿里巴巴总部、淘宝、支付宝都会搬过去。二、我所了解的待遇情况： 1、工资：说到待遇首先要说到工资。由于经历过校园招聘我能够理解大家的想法，不过由于公司的制度我不能向大家透露我的薪金。坦诚的讲，我的薪水不高与我们班的众多牛人们相比我的薪水与他们还有差距，但是我将这句话并不是抱怨，只是告诉大家一个基本事实，而且我对自己在公司拿的薪水并无任何不满，同时据我了解在杭州这样的薪水并不算低。薪水并不能代表一切（这句话大家估计都听得耳朵起茧子了，但是我还是要讲一下），如果你拿到Offer时对薪水不满意可以与HR谈判。 2、五险一金。 3、奖金：公司的规定是奖金为年终发。至于发多少因为公司的制度我不方便透露。4、期权：公司讲每个员工都持有一定的期权。不果我目前并不清楚自己持有多少期权，无法透露给大家。文章5、假期：在阿里巴巴工作享受的假期为法定假期（双休日、黄金周等等）。工作满一年有年假，结婚有婚假。6、公司上班为早上9点上班下午6点下班，12点到13点为午饭时间。公司免费提供午餐和晚餐，午餐时间为12点，晚餐为下午6点。公司上下班实行刷卡制–是刷门禁的卡，不过包括我们部门的很多部门都不会把这个作为员工的考核依据，晚来一会早走一会貌似是没有关系的。7、团队建设费。每个部门都有一定的团队建设费供部门员工集体旅游、腐败使用。 三、我入职三个月来的感受： 我是7月3离开科大到杭州的，实习期3个月，现在刚转正。下面向大家分享一下我3个月来的感受。 、价值观：前面在公司介绍部分已经提到了价值观。阿里巴巴非常重视价值观，对员工的考核价值观占50%，业绩占50%。你也许把这成之为洗脑，不过我并不这样看，这个问题如果你同我有不同意见的我不打算和你争论，毕竟每个人都有选择的权利，但是如果你想加入阿里巴巴这一点请特别注意。 2、“Fun文化”：在阿里巴巴有句口号是“workwithfun”，因为阿里巴巴以年轻人为主，大家都比较有活力无时不刻都想搞些新鲜的东西。给我印象最深的是在我刚入职的培训时有一个规定就是迟到者需要在全体培训学员前跳钢管舞-_-!!。“fun文化”有时又称为“骚文化”，据说每年的年终员工大会都要评选4大名骚和四大闷骚（连马云等人也不放过）。此外不同的部门还有其他的文化，比如在淘宝有“倒立文化”，据说每个在淘宝工作的人都要学会倒立；在有的部门还有“裸奔文化”就是当全部门的员工努力达到目标时，该部门的主管要脱的只剩内衣在公司各楼之间“裸奔”-_-!!，不过我并没有见过；上个月有个部门业务上了新台阶，他们用一个小车推着一个大鼓，几个人拿着鼓槌打鼓，在各部门之间游行,所到之处都有热烈的掌声。在公司见到最多的颜色就是橙色，橙色的墙壁上贴满了UI团队的大作或者其他人的作品。总之公司的用意就是让大家在工作之余能有更多的欢笑。 、培训：公司提供很多培训，刚进公司的员工都要参加为期2周的叫做“百年阿里”的培训，在培训期间学员一起上课、拓展、游戏。“百年阿里”的培训主要是向大家介绍公司、宣扬公司的价值观、培养大家的团队合作意识。在“百年阿里”培训中大家都以 同学相称所以公司里常见的称呼就是某某同学，“百年阿里”培训可以让大家快速的熟悉公司结交朋友。除了“百年阿里”培训外还有许多其他培训比如：“应届生培训”、“科学养宠”、“管理培训”等、每周一晚都有技术培训可以根据自己的需要选择是否参加。4、加班：在IT公司中“加班”往往是被许多人争论的问题。在阿里巴巴不提倡加班，我们部门的主管不止一次的嘱咐我们不要加班要注意身体和家庭生活。当然在项目紧急的时候工程师要义不容辞的加班，加班后有换休。5、个人发展：在阿里巴巴由很多业务可供人发展包括销售、克服、后台研发等，3个月来经常收到内部招聘的信息，只要你在当前岗位上工作满一年考评合格就有资格参加内部招聘。这里的内部招聘包括淘宝、支付宝、雅虎中国、阿里巴巴等各个子公司的部门。由于我是在阿里巴巴工程技术部，所以我对技术部比较熟悉可以为大家多介绍一下。阿里巴巴技术部包括淘宝、支付宝、雅虎中国三个子公司的技术部门以及阿里巴巴中文站、阿里巴巴国际站、阿里软件、阿里研究院、数据库运维部等。业务上有贸易通开发、淘宝旺旺开发、搜索引擎、框架研究、网站设计、数据库设计、安全应对等等。在阿里巴巴工程技术部有测试工程师、C 工程师、Java工程师、DBA等很多职位，有很 多方向可供选择。每个新员工入职后都会有一个专门的导师带着熟悉业务传授知识。6、分享和倾听：在阿里巴巴提倡分享和倾听，你可以同别人分享你的经验、挫折。在公司的内网上有“畅所欲言”论坛和高管的Open信箱。 、兴趣组：在阿里巴巴你可以找到很多和你志同道合或臭味相投的人。公司里有很多兴趣俱乐部就像学校的社团一样，有“羽毛球俱乐部”、“乒乓球俱乐部”、“篮球俱乐部”、“足球俱乐部”、“汽车俱乐部”、“宠物俱乐部”、“英语俱乐部”、“电影俱乐部”、“杀人游戏俱乐部”、“摄影俱乐部”、“逛街俱乐部”-_-!!、“电子竞技俱乐部”等等。各个俱乐部都有定期的活动，你可以参加多个俱乐部。除了各个俱乐部外，很多部门都会有定期活动让你迎接不暇。3个月的时间很短我还不能熟悉所有的东西，上面列的肯定有很多遗漏。写这么多只是想同各位分享一下，希望能对你找工作有所帮助。阿里巴巴是一家年轻的发展中的公司，有很多不足也有令人向往的前景。真心欢迎大家来阿里巴巴工作，祝大家都能找到称心的工作。如果大家需要什么帮助可以站内Mail我，我将尽我所能为你提供帮助。 去阿里巴巴面试经验谈zz本来是给一个网友的回复的,一写就比较多了,留言中贴不下就这样发一下了. 其实面试什么不重要的,如果是技术方面的,那么技术部门的肯定会问一些专业方面的东西,如果是别的方面当然会少了技术这一关.我讲讲面试的一些宗旨吧,首先你要熟悉去面试的公司的整体情况,特别是阿里巴巴,他是一个很注重价值观的企业,他的价值观就是"六脉神剑",因此关于六脉神剑您一定要去看熟悉,并且做到初步理解,相信这点没有问题的,这样在面试的过程中始终以这个为前提,面试官一般都是在阿里巴巴呆了一段时间的,受其文化熏陶的,因此你跟他们的价值观不谋而合的话,他们会高度评价你的人品,说到人品,其实面试也就是看一个人的人品,看他对职业的态度,对工作的态度,对生活的态度,不管回答什么问题一定要把话题慢慢转到您积极的方面,还有转到对公司的利益方面,其实这些都是"六脉神剑"价值观的内容.还有就是阿里巴巴的淘宝,以前面试的时候都是有一个倒立的一环的,因为他们在湖畔花园创业的初期,经常倒立,因此有一个倒立的文化.面试的领域,专业知识一定要充实,互联网行业,对网络一定要了解,一些大事记最好知道,并且知道公司的领导层.这些都是一面的时候的. 二面的时候您可以提一些自己独到的简介,当然是跟公司,跟您求职的岗位有关的,因为二面一般都是后期跟您工作有关的人员的,这样他们会对您的印象很深刻,认为您是一个有想法的人. 总体面试一定要有自己的闪光点,有独到的地方,要知道他们一天面试这么多人,招5个可能面试50个,你如果没有什么表现,平平庸庸,他们肯定不会对您 有什么印象,到最后也就不会聘用你了.去阿里巴巴一定要始终围绕其价值管-"六脉神剑",还有就是面试官提的任何问题都是在考量你,因为回答都是要围绕你积极的,向上的和公司整理利益.做到这样,再加上你的专业知识(临时抱佛脚还是有必要的),还有自己的长项-闪光点,这时你离成功还有一关,那就是通知你入职的电话^_^

还好

刚来不久，建议正在酝酿中

1.搜索干练，不拖泥带水，要找什么它为你找什么，它本身没有贴运动广告，或FLASH广告，如有些网站就有较多的广告，到处飞，让人看不清正在看的主要内容，而且还不敢确定它是不是流氓软件或者病毒。 2.要找广告，它也有相关词语搜索的方式搜索到有关的内容：如输医院，或者病名，只要在百度打了广告的医院或者在其它地方出现过的医院都会被搜索到。也可以看到相关的广告。 3.分级搜索和相关搜索，让人感到考虑得很周到，使用很方便。 4.百度上可以实现人们的互相帮助，如在知道这一块办得相当不错。不管你提什么问题，都有可能在14天之内得到别人的回答，有时可能在几分钟之内就有人回答。虽然有些人是来搞分的，但是不影响别人的善意，有百度的快速搜索，有数以万计或亿计的人帮忙，还有什么问题是可怕的呢？ 5.百度上有办理了支付功能，百度币。只是它需要自己去办理。 6.百度本身有较强的查杀病毒的功能，对自己的保护意识较好。它可以搜到许多杀病毒的网站，虽然有些网站可能正是制作病毒的，但是我们可以在大家熟悉的放心的官方网站去下，这样就可能稍微安全些。 7.百度的主页非常简洁，让人看不到很花眼的内容。上面的分类可以申请专利保护，以增强自己的独特性。 8.注册进入不是那么的麻烦，比较容易。不像其它有的空间，想进去才比较麻烦。 9.现在加空间朋友增加量了，很好。 10 功能增多了，如百度嗨，作为聊天工具。不过看来使用的人并不多。 11 可以在知道中传图片了，不过下缩略图的效果不好，还是要用原始链接，下原图才能进行答题工作。

1.在强大的搜索功能背后，美中不足的是有的相关搜索有时是完全没有必要的。 笔者不会程序设计，只能帮百度提个建议。如相关搜索功能前设置四个分类：前相关，后相关，两端相关，不相关（即精确查找）。当然，这样会增加四个判断的逻辑运算，但是没有用的相关会减少。只要搜索者在输入要搜索的文字时，先点击哪一类相关，这样虽然会增大运算量，也许会慢一点，但是目标更加明确，人们在使用百度搜索时的效率更高。不像没有这种分类以减少相关过多的内容的量，虽然找到了数以千计的内容，但是在里面找东西仍然有点像大海捞针一样，一页一页地看都有至少几十页，确实有点困难。 造成这种困难的根源笔者看来就是无用相关过多。 2.改密码好像不是很方便。比如，QQ密码被盗或丢失后，可以重新更改密码，只要核心问题没有被盗。另外，它还有加密，虽然可能要有偿服务，那根据使用者对自己的东西看重要的程度而定愿意使用这种服务的就使用，这也没有什么不好。而百度好象有点难度，要在联系邮箱里完成修改工作。现在我找了很久，居然没有找到在什么地方更改密码。有时辛辛苦苦建了一个个人空间，后来就废了。新的点击率肯定会少些了。 3..百度模板开始用时建议随便给一个，只要用户自己有空或者熟悉之后自己去改就行，不必一开始就让用户选。 4.音乐和日历也可以给吧，用户自己不想用另当别论。 5.音乐好像有五个可以选择的歌曲，可是我总觉得好像只能播放第一个，有的MP3好象播不出来，试了多首才定下来不知道什么原因？ 6.好像百度很少披露一些真实的比较大的坏人坏事，不知道是什么原因。

接受我的以上总结的缺点，希望能看到有所改善

有待改进

1、如果有10个商家愿意付费购买某个关键词，那么百度会将他们全部安排在第一页的位置，这样的位置在我们西方人看来是最合适最自然的结果。所以有时候做热门关键词的搜索引擎优化也是徒劳的。百度的右侧也有广告位，所以一般不会出现整个结果页的付费广告。他们有明显的标注，说明那些是广告。从我的统计来看，使用搜索的网民并不会介意它们。 　　2、我认为“百度正在试图打造多元化的业务平台”，这对中国的搜索引擎巨头来说，并不是一件好事。在中国，做网站优化的人不喜欢百度，恰恰是因为它的这种扩张的业务模式。中国的SEO研究者们，每天在绞尽脑汁，考虑该怎么去迎合百度;有时候也经常纳闷，为什么自己努力了却没有好的排名。 我必须这样说，作为中国的搜索引擎巨头，百度不应该唯利是图。有时候，当我使用百度搜索，甚至会看到第一页结果全是赞助商的链接。 　　3、“百度正在试图打造多元化的业务平台”，但是首先它本身已经做好一个搜索引擎了吗?另一方面谷歌中国正在奋起直追。现在百度受到中国人的喜爱，但是，谁能够保证两年之后呢? 　　百度，一方面正在成为一个门户网站，另一方面也在将偌大一个中国搜索市场拱手让给谷歌! 　　4、研究Seo的人毕竟只是少数，一般上网的网民才是搜索引擎市场份额的真正决定因素。搜索引擎的用户体验是决定胜负的关键。我评估一个搜索引擎，会根据很多的标准，比如我每天的搜索体验等。但是我不能保证哪个搜索引擎会最终取胜，因为毕竟搜索引擎市场是不断变化的。 　　5、虽然我希望谷歌能够尽快迎头赶上，但是百度仍然在中国的搜索引擎市场占据领军的地位。尽管世界经济放缓，但是我预测百度在接下来的两到三年中依然会保持高速的发展。现在百度正在试图打造多元化的业务平台，我希望中国的搜索引擎巨头能够找到它新的更多的“金矿”。 　　6、我只是一个网站优化的新手。我认为搜索引擎，尤其是作为一个“巨人”，至少应该保持公正。 　　我并不是敌视百度，只是想表明我的一些想法而已： 　　昨天，我想搜索一下关于“插花”的知识。我在百度上搜索它，想通过百度能够学习一些关于插花的知识。结果我得到了什么呢?整个第一页的结果全是一些插花培训学校的链接，他们是付费给百度的赞助商。我打开第一个，没有任何有关插花的知识，只是这个学校的招生简章，下面的网页也都大同小异。直到第二页我才发现真正有用的文章、图片和视频等。 　　难道这公平吗?我无法理解百度的排名规则，但是我想一个没有内容，一心赚钱的网站是不可能永远站在第一的位置上的。 　　7、我希望谷歌能够在相关方面做得更好。几年前，用户的反馈意见是坚决反对谷歌，支持百度。原因是百度的结果相关性更强。使用百度搜索中国的信息会更加容易。“怎么能让用户‘跳过第一页，而直接去第二或者第三页’呢”?我想用户还是希望能够看到最自然的结果的。虽然广告会增加搜索引擎的收入，但用户还是很难心悦诚服地接受搜索引擎广告的，尽管他们已经对此司空见惯。 　　8、在用户体验这方面谷歌要强于百度。这就是我为什么会喜欢谷歌的原因。它总是关心用户，尽管它现在已经是全球垄断的搜索引擎巨头。但是它愿意为用户而改变，如果用户有不喜欢的地方，它会倾听，会改进。 　　网民依赖搜索引擎进行正常的生活，作为搜索引擎，怎么能让用户“跳过第一页，而直接去第二或者第三页”呢? 　　9、你认为这会困扰一般的网民吗?当谷歌开始在结果页中加入广告的时候，很多网民会跳过第一页，而直接去第二或者第三页。因为他们知道那才是真正的结果开始的地方。当他们即使知道搜索引擎开始困扰他们的时候，他们会轻易改变自己使用百度搜索的习惯吗?他们会转身选择其他的搜索引擎吗?

百度，一方面正在成为一个门户网站，另一方面也在将偌大一个中国搜索市场拱手让给谷歌!