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朋友在这里工作，公司氛围不错，福利还行，于是推荐我加入，今天刚去面试过

刚刚在其他地方看到的一段话,觉得很适合鸿洋:
开源节流没有错误，但不要从福利和工资上去动脑筋！任何一个成功的企业，他最重要的财富都是自己的员工，除非你们对成功另有独到的见解！基层员工的凝聚力是非常重要的。我想你们可能也看过“决策”这个节目，唐峻在一个虚拟的公司里面，在经营不善的情况下还坚持发奖金（即便是自己贷款）！其实只要给基层员工一些微小的福利或者好处，他们就会感激不尽的！看看公司流动那么大就知道了.
唯有凝聚力才能让你们同舟共济共度难关！

当职员工说不满也很正常，有的人以自己曾经在哪家公司做过为荣，但是有的人会以自己曾经在哪家公司做过为耻，这个中间的一字之差就看公司的老板是如何做的了。

哈哈,快倒闭了,分站都倒闭了.总站就靠装潢队支撑了.招的新人一个比一个难看,一个比一个廉价.不要做电子商务了,索性做装潢队算了.
找不到工作的可以去试试,进去后你就会知道,有时候没有工作也是一种幸福!

公司做了1年，实在挺不下去了，要问为撒？！一个字：乱！！

管理制度混乱，工资明细混乱，员工关系混乱，老板思路更是混乱……员工进公司不到1个月都说有种被忽悠进来的感觉~~劝有脑子的人考虑清楚再进去！！

话不多说，反正只要是说此公司好的人，一定是此公司的倒钩，大家注意了！！

工作的关键还是在自己吧，我对通过自己的观察作客观的判断。

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阿里巴巴能学到东西

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上海鸿洋电子商务有限公司评论：“朋友在这里工作，公司”

上海鸿洋电子商务有限公司评论：“刚刚在其他地方看到的”

上海鸿洋电子商务有限公司评论：“哈哈,快倒闭了,分站都”

上海鸿洋电子商务有限公司评论：“公司做了1年，实在挺不”

上海鸿洋电子商务有限公司评论：“工作的关键还是在自己”

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